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1、广东锦力电器有限公司文件编号JL/QW-HR-018储备人员管理办法修订号版本号人力资源管理制度修改日期2011年3月5日ISO9001：2000共9页，第9页储备人员管理办法第一章总则第一条目的为了加强对储备人员的统筹管理，培养合格的中基层技术和管理骨干、销售人员，同时定向培养，定期考核，促进达成储备目标，更好的为公司吸纳、储备和培养人才，特制定本管理办法。第二条原则与方法采取“分批引进、分批培养”的原则与方法进行第三条适用范围本管理办法适用于公司所有人员第四条职责与权限人力资源部：负责储备人员管理工作的统筹、规划与监督实施：公司储备人员需求的分析统计；储备人员的招聘；
2、储备人员的试用期实习管理；储备人员的培训管理；储备人员的发展规划管理；储备人员的辅导与调配管理等。相关部门：协助指导储备人员的日常工作和管理。第五条相关定义储备人员：储备人员就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，以适合公司战略规划中的岗位发展要求，最终成为中层甚至高层管理人员。第六条储备人员的定位方向销售管理方向，财务管理方向，工程研发方向，人力资源管理方向，生产管理方向，品质管理方向，PMC方向，其他方向。第二章作业内容第七条储备人员的引进全站基槽均为机械开挖，同时为保持一个平整的施工现场，达到文明施工的要求，根据现场情况将所挖出的土、石方只要不是立即回填的
3、，便站外租地存放。Subsequently,theAnhuiArmymilitarySpecialBranch,inShanghai'sCentralIntelligenceOrganizationandtheCommunistpartyorganizationinWesternZhejiangProvince,sentpartybackbone,respectively,wenttoWuJiangyanopenedtheTomb,Tombofheroicpeople,undertheleadershipoftheCommunistParty,fearnosacrific
4、eandpersevering,goaloftheanti-Japaneserevolutionarystruggle.(A)stationedinTaoyuanarea(Tombof)1,thenewarmyoftheCommunistPartyofChinaundergroundorganizationinSeptember1938,theCPCZhuangShaozhen(ZhuangZhen,Nanxunpeople)bytheDeputyDirectorofthepoliticalDepartmentofthearmyonDengZihui'sdispatch,
5、operatingfromJingCounty,AnhuiProvince,theLakereachedtheTomb,itstasksare:lookingforreliableobject,introducethemtothenew,toexpandthenewteam.ZhuangShaozhenKMT-CPCcooperationasanopportunity,afterclassmatesYaoBi(Nanxunpeople,RenZhuxiforcestaffDirector),introducedintotheKuomintanggovernmentpoli
6、ticalteam,andasapoliticalleader.HeusedthisopportunitytoinviteprogressiveyouthHongHaiquanformapoliticalteam,atthispoint,theCountyGovernmenthasjustbeenestablished,localschool,unemployedyoutharemorequicklyabsorbedsheng,zhenze,Miaogang,Nanxun,huzhou,morethan20morethanrequired-Japaneseyouth.In
7、ordertoraisethelevelofpoliticalplayersandtheabilitytowork,ZhuangShaozhenXuTemple,isfortheestablishmentof"youth...PoliticalactivitieswillsoonattracttheattentionoftheKuomintang.IsearlyZhuangShaozhenindicatingHongHaiquantoscoopthefirstelementaryschool,teacher'sidentity
