企业文化与行为准则综合试卷(2011最新版).doc

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1、《企业文化》、《员工行为管理准则》试卷姓名：所在部门：岗位：得分：（说明：合格分80分，不及格的给予一次补考机会，补考仍不及格的，视同不认同盾安文化，可解除劳动试用关系）一、选择题（请将你认为正确的答案字母填写在空格处或在正确答案上打√，每题2分，共46分）1、盾安的行为准则：。A：诚信、合作、创造；B：认真做事，踏实做人；C：团结合作、奋发有为；2、盾安的使命是：为社会创造财富，为创造价值。这里的财富包括物质财富和精神财富。A：企业B：客户C：家人3、盾安的愿景是：。A：创行业领先，造百年盾安。B：成为世界一流的、受人尊敬的企业。4、盾安的经营理念是：，永不满

2、足，超越现在，把握未来。A：居安思危，B：主动出击，C：不断创新5、盾安精神是：。A：认真做事，踏实做人B：公平、公正、公开。C：挑战自我，奋发有为6、盾安的生存法则是：。在努力奋进的过程中，不仅要低头拉车，更要抬头看路。A：永远比别人努力一点B：永远比别人领先一步C：永远比别人努力一点，永远比别人领先一步7、盾安的用人理念是：有德有才，提拔使用，，无德无才，不得留用。A：有德无才，培养使用B：无德有才，慎重使用8、盾安提倡“大盾安”意识，“大盾安”是指：共同的盾安、共同的事业、共同的。要做到集团上下一盘棋，企业上下一条心。A：目标B：利益C：责任9、对内要协作

3、，对外要合作共赢。这是盾安拥有强大战斗力的根本保证，也是盾安事业持续发展的内在要求。A：合作B：敬业C：团队10、盾安对人才实行“四高方针”：A，E，C，D。A：高素质B：高学历C：高贡献D：高待遇E：高责任。11、盾安实行“亲属回避制度”。即亲属原则上不得在或有直接利害关系的部门工作。A：同一岗位B：同一公司C：同一部门12、盾安的质量观：质量就是，质量就是。A：生命人格。B：根本生命。C：生命根本。13、盾安的人才观：“”即人才。在盾安文化的前提下，只要符合盾安的岗位需求，能为盾安的发展做出贡献，就是盾安的人才。A：合适了解B：有文凭认同C：合适认同14、盾

4、安的客户观：是盾安赖以生存和发展的土壤。盾安的品牌观：是企业价值和尊严的体现。盾安的学习观：是确保自己不被淘汰的一种生活方式。A：客户品牌学习　　B：品牌顾客学习　C：顾客　学习　品牌　15、实现最大化是盾安的永恒追求。A：利润B：价值　　　C：利益16、盾安坚持“”，不单纯追求规模上的扩展，而是要使自己变得更优秀。A：统一管理，分散经营B：统一决策，分层管理C：多元化投资、专业化经营、差异化管理17、三个准则就指：、、。A：《盾安企业宪章》B：《员工行为管理准则》C：《财务管理准则》D：《企业管理工作准则》18、1、盾安“以吸引人，以文化塑造人，以机制激励人，

5、以发展留住人”，招揽天下一流人才。A：薪酬B：福利C：事业19、盾安实行在职培训与脱产培训相结合，以为主的培训方式。A：在职培训B：自我开发C：脱产培训20、在国际合作伙伴、客户面前，我代表，在国内合作伙伴、客户面前，我代表，在社会公众面前，我代表。必须以严格的自我行为要求来维护国格、人格和企业形象。A：国家、公司、自己B：中国、盾安、尊严C：中国、盾安、自己21、诚信意思是指：。A：诚以立人，信以立业B：团结合作、奋发有为C：诚信经营，信以立业22、盾安人的座右铭是：A、勇担责任，不逃避推诿B、求甘泉不求暴雨C、先做人，后做事二、判断题（对的打√，错的打×，每

6、题2分，共40分）1、盾安控股集团和各子公司制定与执行的发展规划和各类管理制度、标准、政策都必须以宪章为根本的指导原则，不得与宪章相抵触。集团内的任何组织或者个人都没有超越宪章的特权。(对)　　　　　　　　　　　　　　2、用人原则：公开、公平、公正。盾安尊重知识，尊重人才，但不迁就有功的员工。（对）3、控股集团为了“大盾安”利益的需要，可以依照法律、法规及本宪章的规定对子公司的资源实行合理调配。(对)4、百年基业，文化为本。团队精神是企业的核心竞争力。盾安不仅在制造、销售商品和提供服务，同时也在创造和推广文化。　　　文化力　　　　（错）5、“人品至上，人尽其才”

7、和“公开、公平、公正”始终是盾安选人、育人、用人、留人的基本准则。(对）6、摩托车、电瓶车和自行车不得混放，必须按指示牌停放。（）7、公司每位员工除享有法律规定的相应权利外，还享有实事求是地报告工作中被掩盖的弊端与错误的权利。（对）8、在员工培训上，盾安坚持“全员培训、重点突出”的原则；提倡员工岗位成长和自主学习，坚决淘汰缺乏学习能力的员工。（对）9、“盾安人”的检验标准：认同盾安文化并按盾安文化的要求认真做事、踏实做人，是检验合格“盾安人”的唯一标准。（对）10、上班时间未经允许不得私自外出。（对）11、员工可以在私人或他人的劳动场合着本公司工作服。（错）12

8、、办公及商务场合不说方言