教育教学工作、出勤奖奖励方案（试行）.doc

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1、教育教学工作、出勤奖奖励方案（试行）　　教育教学工作、出勤奖奖励方案（试行）针对我校现状，结合我校实际情况，为鼓励我校教职工尽职尽责、任劳任怨地工作，为努力提高我校的教学质量和服务质量，为了学校进一步的发展，特制定本奖励方案。　　一、发放金额每学(年)期视学校财力而定。　　二、发放原则（一）、在编在职的学校聘任（用）人员。　　（二）、教育教学工作和出勤奖按比例发放。　　（由学校行政会议确定具体比例）（三）、下列人员不予发放该奖金　　1、待聘（用）人员；　　2、离岗人员；　　3、病假1个月（含1个月）以上者；　　4、事假半

2、个月（含半个月）以上者；　　5、旷工5天（含5天）以上者。　　辅导费调整试行方案（从xx年11月17日开始试行）为使辅导费发放方案趋于合理，并与月津贴方案相符合，学校在广泛听取群众意见的基础上决定对原方案做如下调整　　1、下午第三节毕业班10元/节；非毕业班8元/节。　　2、晚自习　　（1）第一节、第二节10元/节。　　（2）第三节高三毕业班15元/节；初三毕业班15元/节。　　（3）“敢死队”值班教师15元/次。　　3、星期六非毕业年级20元/节；初中毕业班20元/节；高中毕业班20元/节。　　4、晚自习行政值班35元

3、/次。　　　　内容仅供参考