平面设计职位说明书.doc

《平面设计职位说明书.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、平面设计职位说明书部门：品推部职位名称：平面设计直接上级职务：品推部主管工作内容：一、工作目的1、协助品推部经理全面提升企业形象；2、完善企业内部手册和资料的；3、全面建设企业文化；4、配合各部门完成宣传活动。二、工作要点1.、创意策略的研讨和制定；2、企业包装设计、材质、印刷工作；3、其他相关美术设计方面的工作。三、工作要求：1、能深刻理解企业理念、挖掘企业文化，能以作品展示企业内涵；2、熟练操作（MAC/PC）平面设计和三维设计软件（Photoshop，Illustrator,Coredraw，AU

2、TOCAD等）；3、有极强的美学素养、独特的设计风格、独到的创意观点、色彩审美观及较强的创意设计表达能力；4、有企业宣传资料的设计、制作与创新经验。四、工作责任1、根据公司发展战略以及企业文化，参与编制企业形象设计纲要；2、分阶段进行企业形象的设计工作，并对企业形象设计的费用进行控制；3、依据对产品特性、公司文化、市场行情和目标客户群体的特点和需求的准确把握，进行企业的VI、CI策划；4、设计企业LOGO、企业宣传画册、店内广告，提升企业和品牌形象，促进产品销量；5、负责各种产品包装设计、宣传资料、说明

3、书、广告喷绘等平面设计的创意和出样；6、利用各种绘图软件进行图形设计，并协助文案创意；7、在上级的指导下，完成所担当客户的平面设计工作；8、负责公司内刊的平面设计、制作工作；9、协调内部资源，参与组织实施市场推广活动；10、收集同行业产品信息，参与制定产品品牌传播计划；11、设计市场推广所需的宣传单、产品手册及海报等；12、协助品推部经理共同制定广告宣传文案；13、协助并监督外包业务的执行，组织开展公司日常宣传；14、协助相关部门进行市场推广和广告宣传；15、协助公司网站建设，达到企业业务宣传的作用。五

4、、衡量标准1、宣传手册任务达标率；2、企业形象设计领导满意度；3、准时交方案率；4、宣传产品所起到的市场产值；5、作品的可行性、创新力度；6、领导交办的各项工作的完成率、及时率、领导对工作的满意率。六、工作难点1、如何更好地与销售部门配合做好销售宣传活动；2、如何准确理解领导的设计意图；3、如何确保在规定时间内完成设计工作；七、工作禁忌1、工作缺乏责任心；2、把消极情绪带到工作中；3、做事缺乏条理。八、职业发展方向：高级策划、策划主管、策划总监