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时间:2020-03-07
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1、职业生涯规划设计书姓名:性别:女出生:1991年11月19日学校:院系:经济管理学院电话:手机:******电子邮件:*******撰写时间:2010年10月28日20/20目录*序言………………………………………………………………31自我认知1.1职业生涯规划测评…………………………………………………………31.2360度评估………………………………………………………………61.3自我认知小结……………………………………………………………72职业认知2.1外部环境分析………………………………………………………72.2目标职业分析……………………
2、………………………………………92.3SWOT分析………………………………………………………………102.4职业认知小结……………………………………………………………3职业生涯规划设计3.1确定目标和路径…………………………………………………………3.2制定行动计划……………………………………………………………3.3动态分析调整……………………………………………………………3.4备选规划方案……………………………………………………………*结束语20/20*序言在今天这个既是经济竞争,又是人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为人才竞争的一种重要手段。
3、对个人来说,职业生涯规划就是准确评价个人特点和强项,评估个人目标和现状的差距,发现新的职业机遇,突破生活的格线,重新认识自身的价值并使其增值,准确定位职业方向,要以既有的成就为基础,将个人、事业与家庭联系起来,确立人生的方向提供奋斗的策略,增强职业竞争力。对企业而言,是如何体现“以人为本”的人才理念,关注员工的成长,企业的竞争既是产品市场的竞争,又是人才的竞争,企业的成长离不开员工的人才理念的成长。那么,作为当代的大学生,我们没有做好职业生涯规划,我们此能在当今这个社会拥有一席之地呢?没有做好职业生涯,就没有确定的人生路线;望无目的地走,又此可以
4、创造出成绩呢?因此,我们要做好职业生涯规划来规划自己的人生,有了职业生涯规划,就有了学习、研究和创造的动力。20/20一、自我认知1、职业生涯规划测评请在线测评附:评测试卷:职业兴趣测试测试结果我的得分: 经营取向得分:23 社交取向得分:22 艺术取向得分:14 研究取向得分:12以上问题测试了经营取向、社交取向、艺术取向和研究取向四种类型的职业兴趣。分数越高,表明你越喜欢该类型的工作。 经营取向:6-12分为低分,13-24分为中等,25-30分为高分; 社交取向:6-12分为低分,13-22分为中等,
5、23-30分为高分; 艺术取向:6-12分为低分,13-24分为中等,25-30分为高分; 研究取向:6-12分为低分,13-22分为中等,23-30分为高分。20/20(1)职业兴趣——喜欢做什么我是一个活泼开朗的女孩。我个人来说比较喜欢从事管理类型的工作。首先我觉得这个可以挑战自己的极限,可以让自己考虑问题更加全面。再者我是一个精力充沛的女孩。我不怕苦、不怕累,为了可以达到我的目标,我可以付出百倍努力。因为我坚信有梦定能行,路一直都在。从附录中我的职业兴趣测评报告也可以看到我是一个经营取向者或者是社交取向者。(2)
6、职业能力——能够干什么对于这个我能够干什么,我觉得自己可以从事的工作很广泛。首先我相信自己可以做文秘的工作,其次我是学习营销专业的,我认为自己可以从事一个业务员。我不喜欢好高骛远,简单的推销工作即使不是大学毕业生也能够从事,但是不同的是我们学习到了这一方面的专业知识。我们可以把它更好地运用到我们的工作上面。虽然我们的起步比他人要晚,社会阅历比较浅。但是我相信职业肯踏出第一步,坚持就是胜利。我的目标是从成为一个国企的业务员,然后慢慢做到营销经理,甚至营销总监。(3)职业价值观——最看重什么在职业价值观测试中,我的测评结果是生活型以及服务/风险型的得
7、分是最高的。我认为这个测试是非常符合实际的。我喜欢过平淡的生活,喜欢做一个平凡人。但是平凡并不代表着平庸。大多数成功的企业家,他们现在所追求的生活已经不仅仅是物质层面的享受,更多是一种精神层次上的享受。这我觉得与他们的职业价值观也是有很大的联系我希望将生活的各个主要方面整合为一个整体,喜欢平衡个人的、家庭的和职业的需要,因此,我将成功定义的比职业成功更广泛。相对于具体的工作环境、工作内容,我更关注自己如何生活、在哪里居住、如何处理家庭事情及怎样自我提升等等。我有自己的价值观,会坚持自己的原则。20/20(4)个人特质——适合干什么卡特尔16PF性
8、格测验主要是从兴趣的角度对个体进行分析,并且考察了参测者对职位的兴趣、偏好的工作环境、优势等个体特征与发展潜力。在这个测试中我是属于变革
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