临时聘用协议.doc

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1、临时聘用协议聘请方：以下简称：甲方应聘方：身份证号：以下简称：乙方甲方由于项目施工需要,特聘用乙方从事相关工作，经双方协商一致，就相关事宜达成如下协议条款，以兹双方共同遵守。一、聘用协议期限1、自年月日至年月日（试用期1个月），协议期为项目提供专业施工技术服务结束为限。2、协议期满即终止执行，如甲方因施工生产需要延续使用的，经双方协商同意可以续订聘用协议，并在一个月内办理续聘手续。二、聘用费用1、甲方向乙方（支付聘金元）/（按照公司岗位工资支付），所支付聘金包括甲方缴纳的相关社会保险等福利待遇，乙方按照自由职业者身份，自

2、行申请参加社保并缴费。2、甲方以货币形式支付，所支付的聘金以包含了各项薪酬与津贴。三、甲方权利义务1、甲方负责对乙方进行业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育与培训。.2、对乙方下达关于施工生产工作任务，并对其完成情况进行监督检查及考核。3、如甲方认为乙方能力无法完成代理事项，可随时以书面形式通知乙方解除合同，在解除通知达到乙方时，本合同即告终止。4、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。因甲方违章指挥或安全生产防护不到位造成伤亡，甲方根据国家有关规定进行处理。四、乙方权利义务1、保证

3、所提供的个人资料内容真实合法，能独立提供施工技术服务。2、具备签订该协议的行为能力和履约能力，愿承担个人原因给甲方带来相关责任。3、履行职责义务，保护甲方的合法利益，使其效益最大化。4、因个人违规操作造成伤亡的责任由个人自行承担。五、协议解除甲方提前解除条件：1、对不能胜任或未完成年初制定的工作任务，不能履行其职责或无故旷工；2、完成某一项工程或技术项目的；3、经查实乙方相关证书或个人资料造假者；4、乙方失职给甲方造成损失的；5、其他违法或违反公司相关规定的情形。乙方提前解除条件：1、因乙方个人原因不愿意继续受聘，经甲方

4、同意其解除；.2、甲方未能提供应有的工作条件；3、甲方未能履行本协议条款，侵害乙方合法权益。六、法律责任1、由于一方违反本协议给对方造成经济损失的，均依照国家法律法规和地方规章规定给予补偿。2、甲方在不知情的情况，聘用尚未解除劳动劳务关系的乙方，对甲方或第三方造成的经济损失，均由乙方自行承担相应的赔偿责任。3、因乙方工作中的玩忽职守、违章作业等失职行为，给甲方造成的损失，乙方应向甲方支付相应费用。七、本协议自双方签字或盖章后生效，协议一式三份，甲乙双方各持一份，报公司人力资源部一份备案。八、其他约定：甲方（盖章）：乙方（

5、签字）：负责人签字：日期：日期：.