加强企业建家工作+提高员工幸福感.pdf

加强企业建家工作+提高员工幸福感.pdf

ID:50641566

大小:360.32 KB

页数:5页

时间:2020-03-16

加强企业建家工作+提高员工幸福感.pdf_第1页
加强企业建家工作+提高员工幸福感.pdf_第2页
加强企业建家工作+提高员工幸福感.pdf_第3页
加强企业建家工作+提高员工幸福感.pdf_第4页
加强企业建家工作+提高员工幸福感.pdf_第5页
资源描述:

《加强企业建家工作+提高员工幸福感.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、南方论刊·2012年第2期政工园地张浩陈凌(茂名华达企业有限公司广东茂名525000)【摘要】开展职工之家建设活动,是提高工会工作水平,增强基层工会活力的一项重要抓手。要围绕企业经营管理服务中心工作,通过广泛开展劳动竞赛和群众性经济技术创新活动,建设好服务企业发展之家;全面提升职工素质,建设好职工学习之家;积极推进厂务公开和民主管理制度,认真开展和谐劳动关系创建活动,建设好职工民主管理之家;注重人文关怀,建设职工和谐幸福之家;加强工会自身建设,建设好工会组织之家。【关键词】企业;职工之家;幸福开展职工之

2、家建设活动,是提高工会工作水平,增公司党委“创先争优”活动的工作部署,促进员工“比强基层工会活力的一项重要抓手,开展好职工之家建设学赶帮超”活动的深入开展,不断增强员工的工作技能对提升工会工作水平,更好服务企业发展、维护职工合和业务水平,组织了业务管理、维修电工、汽车驾驶、法权益、加强民主管理、推进企业文化建设、提高企业综合服务等四个岗位职业技能竞赛。竞赛活动得到机关经济效益等方面都有着积极作用。企业工会要树立“建各部室、基层各单位及全体员工的积极响应,共有176人家就是建企业、建家就是建队伍、建家就是

3、强工会”的参加。参赛人员放弃了休息时间认真复习,在企业内营建家理念,围绕企业经营、管理、服务、稳定中心工造了浓厚的学习氛围,有效地提高了员工业务水平、岗作,以构建企业和谐劳动关系、促进和谐企业建设、推位技能水平,为公司可持续健康和谐发展打下了良好的进企业有效可持续发展为工作目标,以建设“先进职工基础。又与综合管理部联合下发开展了“我是安全员”之家”活动为抓手,把服务大局、服务基层、服务职工系列活动通知,组织开展了“我是安全员”征文、我为作为工会工作的根本宗旨,进一步转变工作作风,增强“安全献一策”合理化

4、建议等活动,大大提高了员工安工会组织的凝聚力,使工会组织真正成为职工群众信赖全意识。的组织。(二)开展群众性建言献策活动。华达公司工会围绕企业的生产经营和管理服务中心工作,积极引导广一、广泛开展劳动竞赛和群众性经济技术创新大员工结合本单位实际,在搞好企业生产经营、加强管活动,保证企业经营管理服务目标的实现,建设好理、加强沟通、改进服务、挖潜增效、降本控费、节支服务企业发展之家增收、盘活资产、提高效益、开拓市场等方面积极参(一)围绕企业的经营管理服务工作,组织开展劳与,群策群力,民主管理,开展了“加强管理

5、,改进服动竞赛活动。华达公司近年来按照“更专业、更精心、务,提高效益,促进发展”主题教育活动,开展了“寻更细致”的要求,结合公司的工作实际,紧紧围绕企业找效益增长点,寻找效益流失点,寻找优化管理策划的经营管理服务工作,坚持每年适时在会员中组织开展点,寻找服务质量提高点”的“四寻找”建言献策活动创新创效创优形象好的“三创一好”活动、“看学习比等形式多样的活动,有效地调动了职工参与民主管理的提高,看工作比落实,看管理比水平,看服务比优质,积极性,加强了物业管理服务工作。公司管理的茂名石看作风比过硬,看业绩比

6、贡献”和“五小”创新竞赛活化乙烯生活区和官渡桥南住宅区曾被评为广东省“物业动等劳动竞赛活动,并把活动与公司开展创先争优、比管理优秀住宅区”和“文明社区”,有34个住宅小区被学赶帮超活动,实施优化管理、细化服务、创优质服务评为茂名市二级物业管理达标小区,有34个住宅小区被品牌工作要求和“我要安全”结合起来,营造“比学赶评为茂名市安全文明小区,有19个小区被评为茂名市园帮超”的良好氛围,以此推动群众技术创新活动的蓬勃林式住宅区或园林绿化达标小区。公司取得国家二级物开展,有效调动了员工的积极性和创造性。为贯彻

7、落实业管理企业资质,成为茂名市同行业首家获此殊荣的企73业。公司是茂名市职业教育协会常务理事单位、茂名市得物业管理岗位资格证书80人,取得各工种职业资格证物业管理协会副会长单位和广东省物业管理协会理事单书97人,全部员工都经过培训考试考核取得上岗资格证位。书。服务技能的提高有力地促进了服务质量和服务水平的提升。=、开晨多层次、多榘道、形式多样的职工思想政治工作。全面提升职工素质。建设好职工学习三、积极推进厂务公开和民主管理制度。认真之家开晨和谐劳动关系创建活动。建设好职工民主管理(一)华达公司工会组织紧

8、紧围绕企业各个时期之家的中心工作和中心任务、重大决策和重大部署,有目的华达工会组织按照《工会法》职代会条例的要求,地去规划开展各项工作,增强了思想政治工作的针对性建立健全了职代会、工会委员会、职代会专门工作委员和实效性。华达公司工会根据不同时期的学习要求和工会,建立了集体合同制度、工资集体协商制度和劳动争作重点,组织职工认真学习党的路线方针政策,大力开议调解等机制,以及公司职代会的民主管理网络体系,展形势任务教育、改革发展稳定意识、市场意识

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。