如何成为优秀员工.doc

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1、如何成为优秀员工如何成为优秀员丁一、要成为一名优秀员：T,我们需要从三个方血來改善自己：第一方血就是自我管理和完善1、H标：首先要确定自己的日标，我们要告诉自己要成为一•个什么样的人。然后每天朝着这个H标去完成。2、理念：在理念方面,我们首先要搞清楚几点，第一点就是我们丁作的目的是什么，我们生活的日的是什么，我们从最低层满足生存的需要，安全的需要，一肓到最上层的，自我价值的需要.那么你要清楚现在你处于什么阶段•是仅仅满足最低层生存的需要还是在追求一个远人的日标.同吋，我们需要明确一点,成功是什么，事实上，每个人对待成功的理解都不一•样,成功简单的说，按照你自己所设定的M标,能

2、够按时的达成你所设定的1=1标，本身就是一•种成功.同时我们的这种理念要体现在我们每天的为人处事上•包括对待你周囤的同事，对待周I制的朋友,对待你的家人都应该体现出我们做人的坦荡胸怀，3、榜样：榜样的力量是无穷的.我们每一个人都丿应该给口己寻找一个榜样.小的时候，往往我们的父辈会是我们成长屮的榜样，在工作中，我们也同样要去寻找一些表现优秀的榜样，比方说在我们身边，其实有很多优秀的人员，我们在跟人接触的时候，要善于发现别人身上的一些优点，同时，要善于吸取他们的一些成功的经验.4、时间：我们经常听到的一句话，就是时间就是金钱，但事实上，时间比金钱更重要,时间是你用金钱所买不到的.

3、我们要合理有效的运用时间,做个守时的人.但是,我们在工作当屮，经常会有人不按时上班，下班等，比方说，公司开会，经常就会遇到这种情况，当要开会的时候，会有很多人迟到，这个迟到2分钟,那个到5分钟，这样主持人就很为难，因为开会的内容是耍让人家都知道的，力一我们开会了，后来的又没有听到，这样就会影响到工作。所以,我们就开始等，等完这个等那个，等完那个又等这个,这样就会耽课人家很多宝贵的时间。因此，作为一•名优秀的员工來讲，我们吋刻要提醒白己做到守吋的原则。不管是开会还是约会，不管是跟我们的领导沟通还是和我们跟我们的员工沟通，尤其是跟我们的客户沟通，如果不能守时的话，就会给别人留下非

4、常坏的印象。如何做到自我管理和自我完善，给人家以下建议：1、每天给自己一个好的开始，我们说每天的工作状态，工作心情非常重要。我们看到很多的成功人士，他们每天都在努力的调节自己的工作状态。并且通过自己一个好的状态去影响身边的人。2,要经常给自己打气，当我们遇到一些问题，一些挫折的时候，这个时候，你要学会自我激励，其实我们人生就是这样，不停的在解决问题川度过，今天我们解决完了这个问题，明天又会有新的问题出现。例如：我们机修人员，今天这台机修好，说不定那台又出现新的问题等待我们去解决。那开机人员赶完这张特急件，下-•张特急件又来了。其实每一个人的工作都是这样的，大家要有一个好的心态

5、去面对。所以当我们碰到问题的时候，应该告戒自我。生活木來就是这个样子，没必要因此而烦恼；同时，我们应该告诉自应该一肓正面去思考问题，避免一些负面和消极的思维。3,珍重我们的家人，每一个成功人士，他们肯定都会有一个成功的家庭。我们说事业上成功很重要，同时，我们还要追求整个人生的圆满，事业家庭我们都要做到二考兼顾。如果你有一个稳固的后方，有-•个支持你的家人。那么你也能在工作上倾注史多的粘力。4,积极赞美，吝济责备。俗话说“赠人玫瑰，手有余香”。我们能够把愉快，美好的感觉带给身边的人，同样，我们身边的人也能以这种方式來冋馈于我们。第二方面就是积极育效的学习。第三方血就是要勇于的积

6、极实践1、要学以致川，勇于实践。我们所学到的这些知识，只有在真正的转化到T作屮，才能成为绩效，才能成为我们T作屮的动能。2、要勇敢愉快的接受新的工作和任务。有的人呢，当领导或主管分配新的任务的时候，他往往抱着一种为难的情绪，觉得口己吃亏了。但事实上，一个聪明的优秀员工，他懂得我们接受一个新的工作，是对自己能力一个新的挑战，是对自己能力提高一个非常好的锻炼机会。所以，我们应该主动去接受一些新的工作和新的挑战。3、要积极的实践：我们在实践屮，要不断的自我反省。在工作当屮，我们要不断的去思考。现有的丁作，我们达成的情况如何，有没有达到我们最满意的效果，有没有达到我们领导最满意的效果

7、。如果没有，我们之间还有什么差距，我们能力需要进行怎样的提升。我们工作应该进行怎样的改进，这些我们都应该不断的进行反省，不断的思考，不断的总结，这样我们才能获得不断的提高。同时我们应该尽自己最人努力去做好每一-项工作，包拾那些看起來很棘手的工作。因为任何一项工作，只要你用心，都能从中学到很多的东西。第四：我们來分享优秀员工的成功戒律：1、不愿沟通的贝类：在工作当屮，沟通能力是非常重要的，如果说我们沟通能力不强，就很难在工作上有提升。2、缺乏适应的恐龙：缺乏适应的恐龙是早晚要被淘汰的，所以，优秀员丁要懂得