培训一公司制度与工资待遇.doc

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1、工资待遇与公司制度一．公司制度：1，上下班时间：上班时间：上午：9：00—12：00（周一到周五）中午休息：12：00—1：00下午：1：00---6：002，上班着装：着装规定1、着装应美观、大方。工作时间（8：30AM-18：00PM）内，在公司办公的人员必须着正式职业装。*对男士的要求：勤剃胡须，发型应符合职业形象，穿职业西服、皮鞋、衬衫、领带。*对女士的要求：发型整洁，不散乱；服装为职业装，端庄大方，以适合办公场所的裙装与裤装为宜（衣服必须有领、有袖）。衣服、包袋、皮鞋等要求保持整洁，体现职业女性的形象）。2、在工作时间，以

2、下形象是不可接受的：l发型夸张、颜色怪异；*浓妆，佩戴过于夸张的饰物；*短裤、布鞋、拖鞋、凉拖鞋；*穿着印有同行业其它公司宣传标志的服装或文化衫；*女士着超短裙、皮裙、皮裤、吊带装及其他过于透明、暴露的服装。(露三分之三的背，在成都，确实好看，但不要)l3，考勤和请假制度：l考勤：每天按手印有考勤机培训期两天+一天的适应期（无工资）试用期：三个月，交三金迟到：10元事假，病假：扣当天工资无故旷工：扣三天工资或开除（态度，我不要最优秀的，我要最适合的，）公司内不允许安装使用个人QQ，严禁自行下载电影及游戏。5，办公区域注意事项：以前台

3、两边区域，左边是行政区域那边有香港老板和代表的办公室，所以没有事情大家不要乱走动，我们是搞金融的，要注意仪容仪表和素质，右边，是业务区，就是大家的活动范围了，6办公室内的积极思想：创造积极的工作氛围，积极的音乐，书籍，事，人，对消极思想的人，公司部欢迎，害人害己二，工资制度：1谈工资之前，我们先统;姓名最高工资期望工资三个月内三个月后1超过预期23456约定：3个月，一，证明实际收入大于期望工资，让你走，你也不会走的，二，如果低于期望工资，对不起，我浪费了你三个月，我们结束合作；举例：王芳，大家15号可以见证发现金，详细谈一下工资制

4、度2，资架构：800+200+800+提成+奖金=解释：800搞金融的本来我们这一行业是没有底薪的，考虑到大家的有的是刚从事这个行业，有的是刚毕业，所以，我们给大家一个生活保障；其实你做出了业绩，你会对底薪就没有什么兴趣了，200，全勤底薪800，开单底薪：说明一下开第一单有这个奖金，之后没有3提成佣金：理财顾问：0----100手80人民币100--200手100人民币200手以上120元高级理财顾问：0----100手120人民币100--200手140人民币200手以上160元大客户经理0----100手160人民币100--

5、200手180人民币200手以上200元举例工资表，（1，最低入金量1万美金，2，入金量5万美金举例说明）4，奖金与激励奖金：a：公司优秀员工奖金：每个月入金前三名；且入金量要超过2万美金第一名：1000元第二名：800元第三名：500元b：部门之间竞争奖金：1500元该部门当月必须总入金量超过5万美金；c:合作奖励：老员工带新员工见客户直到成交，奖励老员工35元每手4，工资发放时间：全部现金，比较震撼场面奖金：当月月底底薪：10号提成：20号6，晋升制度晋升晋升条件保持职位降级普通—高级两个月累计2单或入金3万美元每月1单0单高级

6、—大客户2个月累计3单或入金6万美金每月2单或3万1单或低于3万美金普通---大客户2个月累计3单或入金6万美金每月2单或3万0单