恒丰纸业集团战略发展处资产管理员岗位说明书.doc

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1、/集团战略发展处资产管理员岗位说明书基本情况职位名称资产管理员所属部门战略发展处直接上级战略发展处处长直接下属职责1.对控股参股公司经营情况进行跟踪，撰写专题分析报告2.监督合资合作项目的执行情况，保障资金回收3.对控股参股公司重要资料的收集、分析、管理4.起草、修订公司控股、参股公司管理制度5.负责拟定产权代表的考核指标、指标权重、目标值6.参与对产权代表的考核工作7.战略发展处处长交付的其他工作职权1.对控股参股公司发展战略与发展计划的建议权；2.产权代表奖惩的建议权；3.获得参股、控股公司有关资料的权力4.控股、参股公司管理制度的建议权5.领导授予的其他

2、权力工作关系内部工作关系公司各部门，下属公司外部工作关系有关政府部门和行业内企业工作记录提交的资料：1)控股、参股公司经营情况分析报告2)控股、参股公司管理制度3)产权代表的考核报告4)业绩合同提交给：有关部门办公设备计算机、电话、打印机、档案柜学历职称大专以上，中级以上专业财经、管理、金融/任职资格年龄55岁以下性别不限工作经验2年以上工作经验工作技能熟练使用各种办公室软件具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力职前培训接受项目投资、公司法等业务培训其他要求版本控制修订时间修订内容修订者审核者审批者2

3、004-2-1版本建立/