欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:50562880
大小:34.02 KB
页数:2页
时间:2020-03-11
《工作服管理规定.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、上海万拓实业有限公司工作服管理规定一、目的:为树立和保持公司整体形象,进一步规范化管理,增强管理力度,使本公司员工按本规定的要求统一穿着工作服,特规定如下。二、范围:本公司所有员工均适用之。三、权责:3.1行政人事部:负责本办法的拟定,修改及实施。3.2总经理室:负责本办法的核决。3.3各部门:负责本办法的执行与改善意见之提出。四、服装分类4.1冬季:车间4.2夏季:车间4.3使用年限:冬季两年一换,夏季一年一换五、换季时间:夏装:5月1日至10月31日冬装:11月1日至次年4月30日六、制服的
2、使用及发放:凡本公司所属员工在职期间均有权利享受制服待遇。6.1制服在使用期限内如有损坏或遗失,由使用者按全价从工资中扣回制服款,并由行政人事部统一补做制服。6.2员工如有离职,按规定的使用期限,折价扣回制服款,不收回制服。6.3冬夏季工作服使用期限:①工作满一年以上该服装由公司支付;②工作满半年(含半年)各付一半;③工作不满半年则由员工自己支付;6.4新员工入职,试用期满一周后,方可配备制服。6.5员工上班,必须按规定统一着装。未按规定着装者,一经发现将按奖惩制度处罚。6.6办公室人员日常上班
3、从星期一到星期五一律着装,星期六不作要求,若有客户来访必须要求着装。6.7其它特殊岗位需增加工作服,需经行政人事部据实情调查了解核准后,工具仓见核准后之单据才给予发放。七、保安服:7.1冬装:保安服外套(2套),大棉衣(1件,值夜班使用),领带(1条)7.2夏装:保安服:长袖衫(2件)短袖衫(2件)7.3使用期限:冬装两年一换,夏装一年一换,大棉衣二年一换;7.4离职人员必须将以上保安服移交给总务专员签收(移交时必须清洁干净),由总务专员转交新入职保安员;7.5保安服的领用和检查、收回,由总务专
4、员保管,如发现人为造成损坏或遗失者,由使用者承担制服款,然后由行政人事部统一补发制服;八、饭堂工作服:每人每年二套,其它情况同各岗位一样。九、电焊服:每年每人2套,若多领需从工资里扣除。十、工作服的订制、保管:10.1工作服由行政人事部统一订制、采购。10.2备存工作服由仓库进行妥善保管。10.3工作服的备存量不得低于员工在职数的20%.当备存量不足在职员工数的20%时,仓库必须及时通知采购部进行采购。十一、工作服的发放对象:11.1公司在职正式员工。11.2已办理完毕所有入职手续的新进员工。1
5、1.3见习员工及临时工不发放工作服。十二、该制度经总经理签核后生效,解释权归属行政人事部。编制:况晓兵审核:核准:
此文档下载收益归作者所有