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时间:2020-03-14
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1、科室护理品牌创建1品牌概念是指能够吸引消费者,并且建立品牌忠诚度,进而为客户创造品牌优势地位的观念。最近因何失败不能满足何种顾客2技术品牌方面文化品牌方面技术品牌方面成为让患者认可、信赖的医院拥有大量高忠诚度的患来源者经济效益和社会效益双增长的功效建设护理品牌的目的和价值3技术技术品牌服务品牌文化品牌最近因何失败♦服务标准与流程的确立与更新♦患者服务满意度回馈系统的建立♦愿景、使命、价值观和目标的确立♦管理机制的改造以确保其科学透明品牌建设的分类♦人员素质、能力和态度培养机制♦质量的优化机制♦设备的更新和维护制度4创新优化创意人无我有人有我优人优我廉人廉我精品牌定位的原则效率5擅长
2、新技术做什么别人做不到的顾客为什么来成功因素微笑服务亲情服务中心静脉置管PICC伤口、造口每半个月住院病人的健康讲座,分发小礼品相信医生的技术及护理服务肾内科的肾病会内分泌科糖尿病优势Strengths6不会做缺乏什么技术别人有什么比我们好因何失败只要努力就没有什么不会护士对血管较差病人无法做到一针见血,沟通的技能还有待再提高环境,医生、主任、后勤、的支持度病情重,无陪护的。对医生的诊疗用药有意见的。抑郁的主任的理解,护士的原因弱势Weaknesses不能满足何种顾客7适合我们的机会可学的新技术怎样可与众不同优质护理的开展护理员配备护士相对的增加穿刺技术沟通的技能改变细节各科各不相
3、同机会Opportunities可提供何种新技术病房内安装饮水机和加大健康宣教(以各种形式)。护理部对新招护士已有身高、五官等各方面的考虑,招用有气质的,能干的护士。让外界知道我院护士不但技术好,护士长的也很漂亮,服务态度又好,护士长的漂亮,可以得到医生的更大支持度,因为在很多方面护理工作的依从性还是很高的,如果没有医生的支持,会影响好的工作开展。8政策环境改变竞争者在做何是否赶上顾客需求的改变最近因何失败对这问题不大理解硬件设施好,护理队伍强大,护士配置较多,实习生进修生协助护理工作否很多威胁Threats可能威胁到医院生存的事-硬件,个别医生利益,医院后勤及个别辅助部门的工作流
4、程和态度无法赶上顾客的需求。患者对医生的不满意转嫁到护士身上,而在医生前面却不敢用生硬的态度去讲病房硬件设施太差、护士做不该做的工作存在护士配置不足、收入赶不上物价和消费、医院成本支出越来越高、但护理收费越来越低、护士的工作细节越来越多、护士的心理承受能力越来越差、社会对护士的尊重越来越少。9用服务用爱感动10一项服务爱的小屋11护理品牌的打造是我们共同的愿!!ThankYou!12此课件下载可自行编辑修改,供参考!感谢您的支持,我们努力做得更好!
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