2014年继续教育科目-职业发展与规划作业满分.doc

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1、窗体顶端窗体底端1.事业单位工作人员的培训经费按照有关规定完全由个人负担。(判断)错误2.，是指按一定的规则和标准把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业，分成并归纳到一定类别系统中去的过程。(填空)3.，主要指那些来源不同（制定法域非制定法、立法机关制定与政府制定等等），因而具有法的不同效力意义和作用的法的外在表现形式，因此又被称为法的形式。(填空)4.是指让受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育。(填空)5.依据价值观的不同能将职业分为哪几大类？(简答)答：自由型经济型支配型小康型自我实现型志愿型技

2、术型合作型享受型6.()是心理测试的一种方法，它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。(单选)A.兴趣测试B.职业兴趣测试C.职业发展测试D.发展测试7.()是指运用理财规划的原理、技术和方法，这对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标，提供综合性理财咨询服务的人员。(单选)A.职业规划师B.理财规划师C.管理咨询师D.物流师8.()是通过训练而获得的顺利完成某种工作任务的动作方式。(单选)A.知识B.技能C.态度D.品质9.()是一个国家或地区制定并在该国或地区制定并实施的法律；()是作为国际法律关系主体的国家

3、或地区之间制定和实施的法律。(单选)A.国内法；国际法B.根本法；普通法C.一般法；特别法D.国际法；国内法10.潜在的职业素质包括()。(多选)A.自我形象B.社会角色C.内在驱动力D.人格特质11.培养专业技术人员创新能力的注意事项：()。(多选)A.热爱生活，关注生活，享受生活B.正视创新内核：创新思维C.生活中有意识培养创新能力D.永远学习是不变的真理12.经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素包括()。(多选)A.经济要素B.人文要素C.工作要素D.文化要素13.组织的变迁和发展将呈现出信息化、全球化、集中化、垂直化、

4、大型化等特点和趋势。(判断)错误14.传统的职业生涯目标是加薪和晋升，它不仅受专业技术人员自身努力的影响，还受到组织所提供职位的影响。(判断)正确15.学是知识的建构与重构的过程。习是提高行动能力的过程。(判断)正确