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时间:2020-03-05
《设备部副厂长职位说明书.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、职位讲明书编号:ZT—QA--0011.差不多资料日期:1职位名称:QA部部长2所属部门:QA部3撰写人:4本部门审核人:5人力资源部门审核人:6批准人:7批准日期:2.领导关系1直接领导下属职位数量:8/62直接上级领导:总经理3.关键工作指标及工作目标1.内审及时率100%2.试验准时率>99%3.计量准时率>99%4.客户投诉回复及时率>95%5.外审通过率100%6.CAR跟踪有效性>90%4.职责与职权3/31.质量及环境治理体系的推进、维护;2.试验工作的治理;3.计量工作的治理(每周);4.客户投诉工作的治理;5.出货检测工作的治理;6.安规工作的治理;7.Q
2、A部工作安排、与相关部门工作的协调;8.QA部职员的培训工作;9.QA部工作业绩的考评;10.QA部人员的任免;11.QA部工作流程的优化;12.QA部工作的反馈。5.任职差不多资格1.电子或机械类或相关专业2.大专以上学历,具ISO/TS16949及ISO14001内审员证3.3年以上体系推进或品质治理工作经验工作经验4.25-40岁6.任职所需知识结构1.专业知识:熟悉ISO/TS16949及ISO14001推进手法;熟悉TUV/UL/CQC等安规申请流程及试验要求;熟悉TS5大工具使用方法;熟悉品管手法及流程;熟悉计量治理流程;2.计算机知识:熟练运用办公软件3.其它
3、知识:英语6级3/37.任职所需的能力结构能力职位所需能力举一最具代表性事例弱中强7.1打算能力1234567QA部工作的安排7.2组织能力1234567QA部人员的组织7.3协调沟通能力1234567与其它相关部门的协调7.4指挥能力1234567QA部人员的工作的指挥7.5操纵能力1234567QA部工作进度及状态的操纵7.6决策能力1234567/7.7学习能力1234567新的治理知识及专业知识的学习7.8指导培养下属能力1234567对部门人员的培训及指导7.9口才能力1234567培训工作7.10文笔能力1234567各文件的编写及工作报告书写7.11开拓创新能
4、力1234567开拓部门工作3/3
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