【人力资源】领导潜质测评.doc

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1、“领导潜质”之“菲尔人格测试”，没做过的朋友可以试一下。最近在和一些人士谈论为什么很多中层管理人员始终不能够得到快速发展,以及探讨制约的原因时,提到一个"领导潜质"的问题,想起以前有过一个测试,不知道大家做过没有,找出来分享一下。这个测试是菲尔博士在著名主持人欧普拉的节目里做的,国际上称为“菲尔人格测试”,这已经成为很多大公司人事部门实际用人的“试金石”。提醒测试者，为了提高测试的准确性，选择答案时要当机立断，不可反复琢磨。十项题目如下：　　1、你何时感觉最好？CA早晨B下午及傍晚C夜里　　2、你走路时是……AA大步地快走B小步地快走C不快，仰着

2、头面对着世界D不快，低着头E很慢　　3、和人说话时，你……BA手臂交叠站着B双手紧握着C一只手或两手放在臀部D碰着或推着与你说话的人E玩着你的耳朵、摸着你的下巴或用手整理头发　　4、坐着休息时，你的……BA两膝盖并拢B两腿交叉C两腿伸直D一腿蜷在身下　　5、碰到你感到发笑的事时，你的反应是……BA一个欣赏的大笑B笑着，但不大声C轻声地咯咯地笑D羞怯的微笑　　6、当你去一个派对或社交场合时，你……BA很大声地入场以引起注意B安静地入场，找你认识的人C非常安静地入场，尽量保持不被注意　　7、当你非常专心工作时，有人打断你，你会……CA欢迎他B感到非常

3、恼怒C在上述两极端之间　　8、下列颜色中，你最喜欢哪一种颜色？CA红或橘色B黑色C黄色或浅蓝色D绿色E深蓝色或紫色F白色G棕色或灰色　　9、临入睡的前几分钟，你在床上的姿势是……AA仰躺，伸直B俯躺，伸直C侧躺，微蜷D头睡在一手臂上E被子盖过头　　10、你经常梦到自己在……EA落下B打架或挣扎C找东西或人D飞或漂浮E你平常不做梦F你的梦都是愉快的　　附：菲尔测试题得分标准与计算方法　　经过上述十项测试后，再将所有分数相加：（提示：ABCDE随后的阿拉伯数字为选择该答案时的得分）　　1、A2B4C6　　2、A6B4C7D2E1　　3、A4B2C5D

4、7E6　　4、A4B6C2D1　　5、A6B4C3D5　　6、A6B4C2　　7、A6B2C4　　8、A6B7C5D4E3F2G1　　9、A7B6C4D2E1　　10、A4B2C3D5E6F1　　低于21分：内向的悲观者　　你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的人，永远要别人为你做决定。你是一个杞人忧天者，有些人认为你令人乏味，只有那些深知你的人知道你不是这样。　　21分到30分：缺乏信心的挑剔者　　你勤勉、刻苦、挑剔，是一个谨慎小心的人。如果你做任何冲动的事或无准备的事，朋友们都会大吃一惊。　　31分到40分：以牙还牙的自我保护者　　你是一个明智

5、、谨慎、注重实效的人，也是一个伶俐、有天赋、有才干且谦虚的人。你不容易很快和人成为朋友，却是一个对朋友非常忠诚的人，同时要求朋友对你也忠诚。要动摇你对朋友的信任很难，同样，一旦这种信任被破坏，也就很难恢复。　　41分到50分：平衡的中道者　　你是一个有活力、有魅力、讲究实际，而且永远有趣的人。你经常是群众注意力的焦点，但你是一足够平衡的人，不至于因此而昏了头。你亲切、和蔼、体贴、宽容，是一个永远会使人高兴、乐于助人的人。　　51分到60分：吸引人的冒险家　　你是一个令人兴奋、活泼、易冲动的人，是一个天生的领袖，能够迅速做了决定，虽然你的决定不总是

6、对的。你是一个愿意尝试机会、欣赏冒险的人，周围人喜欢跟你在一起。　　60分以上：傲慢的孤独者　　你是自负的自我中心主义者，是个有极端支配欲、统治欲的人。别人可能钦佩你，但不会永远相信你。