学习培训制度范文.doc

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1、学习培训制度范文　　综掘二队每班一提问制度　　一、学习时间每天有学习，并在学习期间提问，具体学习时间如下:早班及大班1930－2000中班当天1350－1420夜班早晨上井930－1000如果公司安排学习，必须积极参加公司安排的学习，不得迟到，并做好相应的记录。　　二、提问内容每天有学习，每班由提问，由值班人员或班长在学习期间对昨天学习内容以及我公司的各项安全管理措施、工作面作业规程质量标准和三大规程中的相关内容及学习要求对职工进行提问，根据回答情况落实奖罚。　　每次提问2-3个人，重点对大家的学习情况起到督促作用。　　

2、保证措施　　1、员工必须做好学习记录，及时掌握学习内容，积极回答提问内容。　　2、回答问题时必须举手，尊重授课人员。　　3、班前提问回答正确的每人次奖励20元,回答错误的每人次罚款10元,并记入班前一问记录表里，月底考核。　　综掘二队每班一学制度为进一步培养职工的安全操作意识，激发职工自觉学习安全专业知识的积极性，进一步推行“手指口述”管理方法的应用，提升安全管理水平，根据本单位实际情况，为保证天天有学习，特制定如下学习规划。　　一、学习时间为确保职工的学习效果，我单位规定每天组织职工学习时间不少于半小时，具体学习时间如

3、下:早班及大班1930－2000中班当天1350－1420夜班早晨上井930－1000如果公司安排学习，必须积极参加公司安排的学习，不得迟到，并做好相应的记录。　　二、学习内容根据井下施工这一特殊性，重点学习安全知识、技术规范、正规操作以及手指口述等专业知识，并在工区学习室开辟了“手指口述”学习专栏，普及并推广“手指口述”知识；要分专业进行危险源识别，针对存在危险源的重点场所、时间、岗位分别制订了“手指口述”安全确认程序；并在现场逐步学习并使用。　　并以学规程、学安全管理规定等专业知识为载体，以各种行之有效的方法促进职工

4、学习，努力提高职工的技术业务操作水平，进一步提高现场正规操作和安全意识，实现安全生产，特制定本专业学习培训考核办法。　　三、学习规定1.提高认识，广泛发动。　　在工区内部提高宣传的力度，通过事故案例分析等多种形式，让职工从心理上真正认识到学习技能和安全知识的重要性，让工人学以致用，尝到正规作业、正规循环的甜头，把职工“要我学安全、学技术”的思想提高为“我要学安全、学技术”的境界。　　2.加强管理，严肃纪律。　　1）学习期间，全体员工必须认真听讲，仔细作好笔记。　　2）按时参加学习，迟到者每次罚10元，(早班因上井晚(经盯

5、班或者值班人员同意)，特殊情况的除外)不参加学习者每次罚20元，全月不参加学习者绩效考核扣月底总分的10％（休班除外）。　　3）严格遵守学习纪律，学习期间禁止大声喧哗，交头接耳，进进出出，扰乱学习秩序,违者每次罚10元。　　4）保持学习室的清洁卫生，严禁随地吐痰和吸烟，违者发现一次罚款10元。　　5）参加公司学习时，由带队人员负责点名，期间点名两次，不得迟到、早退，认真做好记录，并保持秩序。　　6）职工学习由盯班区长负责，夜班由王胜德具体负责，早班由安强具体负责，中班由张庆友具体负责。　　学习由值班人员负责，学习期间点名

6、两次，迟到或早退均罚10元。　　综掘二队每班井下一问制度为加强职工学习对学习的掌握情况，以及对学习引起高度的重视，特制定每班井下一提问制度，具体内容如下　　1、每班在井下由工区管理人员或盯班班长进行提问，并做好相应的奖罚记录。　　2、每班井下提问回答正确的每人次奖励20元,回答错误的每人次罚款10元,并记入井下一问记录表里，月底考核。　　3、专业及以上领导在现场提问，回答正确者每人奖励50元，回答错误者罚款30元，一字未答者罚款50元，并停止工作井上学习。　　4、提问内容重点为每班学习里的内容，以及安全知识、技术规范、正

7、规操作以及手指口述等专业知识；使得员工们学会分专业进行危险源识别。　　并以提问规程内容、学安全管理规定等专业知识为督促，使得员工以各种行之有效的方法了解正规操作等，努力提高职工的技术业务操作水平，进一步提高现场正规操作和安全意识。　　综掘二队每周一题及家庭作业制度为认真贯彻落实公司“周周有讲座”的学习培训精神，切实抓好专业职工的培训学习工作，以开展学职能、学业务、学规程、学安全管理规定和手指口述等专业知识为载体，以各种行之有效的方法促进职工学习，努力提高职工的技术业务操作水平，进一步提高现场正规操作和安全意识，实现安全生

8、产，特制定本专业学习培训考核办法。　　每班一学重点学习专业知识以及正规操作等内容，为了每周有总结，每周一回顾，以使每位员工对一周的学习有所加深，并从不同角度了解学习的重要性，特单独制定了每周一学习制度以及家庭作业制度。　　具体内容如下;　　1、由区队技术员根据公司或专业的工作安排，将重点学习内容或安全相关知识张贴上墙