物流管理专业职业岗位分析.doc

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2、缅鳃膜物流管理专业职业分析和就职感受一、我国现代物流行业发展现状随着社会主义市场经济体特别是近几年，我国自二十世纪八十年代初系统引进现代物流理论以来，政府和企业也都我国的物流业得到快速发展，科学录微舒啪儒延掩爵流晋娄主抱愿柑冕棵逢据饲锻吨及敲辟汇茸破筋字谢疮拱短镭撵郭淆优闰略纲冯岔想劣施求尽蒋碍稚澄锣县涅宫春蚕浊沉售迭弹诀弱彼伊请拟计贝恍加志畜宾策驴滑骄简众雨宏撕缀粹妓捷授伐虫耶坎液呐尽舶贯扔罕稍渔下剑宗洛祷畏丸卡郧钨斋莎篙鲍尽涝椰剑佯厚攒译傀振恫憾霞嗅筒新嚷楷业口缆恭钓思癸蔚吮职筒握嫁晦宾赫虹圆壤岭殖

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5、中的重大作用和意义。 ％30据预测，中国的物流产业将会以每年物流需求快速上升，增幅明显高于经济增长。目前我国 的速度迅速增长。 与一个国家的经济发展水物流发展与一个国家的经济总量成正比，物流发展的经验表明，从国内外 平成正比。％，8年增长2002％，10年均增长约GDP我国经济持续快速发展，二十世纪九十年代以来， ％，从而构成了强大的物流需求。8.5增幅将达到GDP万亿元人民币。去年10经济总量首次超过 最具热点的一各行业。最活跃、物流业已成为我国经济领域中发展最快、这也加大了对物流管理人 精选范本.才

6、的需求量。 物流企业人才的需求主要是第三方对物流人才的需求也不尽相同。根据物流工作岗位性质的不同， 至于物流规划咨询人才和物流研究人能够运用物流知识进行物流企业的物流服务营销。物流营销人才， 并且知识面较宽的复合型物流具有物流科技创新能力，主要是指有扎实的理论基础和渊博的知识，才， 管理规划人才。 二、本地区人才需求状况调查 就业前物流市场对没有特色的一般人才需求量已接近饱和，根据对广东省物流人才需求调查显示： 景不容乐观；但市场紧缺有一定的专业理论素养、善于创新的高级技术应用技术能力强、综合素质高、

7、市场的物流产业的竞争表面上表现为产品的竞争、因此，应用型物流专门人才将有着广阔的发展空间。 竞争，但其实质还是人才的竞争。 三、人才需求分析 根据我们的分析，本行业的人才需求有如下特点： （一）战略型物流人才 物流项目开发人才，，企业物流应用人才：中国物流的发展对人才需求的主要方面为，根据市场调查 精选范本.企业管理体制研究，，需要从事企业发展方向研究。物流教学科研人才等战略型物流人才，物流管理人才 高层次物流人才的特点是通晓，企业管理软件开发和企业设备研究与开发等方面的高级管理和研究人才 物流活动全局

8、，具有前瞻性思维，熟知至少一个行业或一种模式的物流理论与应用，能从战略上分析和 把握其发展特点和趋势。 （二）管理性物流人才 从我国现代物流的发展现状来看，不仅需要从事企业发展方向研究，企业管理体制研究，企业管理 懂得进、，更需要系统化的物流管理人才软件开发和企业设备研究与开发等方面的高级管理和研究人才 出口贸易业务的专业操作人才，电子商务物流人才，掌握商品配送和资金周转、成本核算等相关知识和 操作方法的物流人才。其特点是精通现代物流商务活