关于员工的关怀计划方案(初稿).doc

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1、关于员工的关怀计划方案(初稿)　　广州市新程食品有限公司员工关怀计划方案（初稿）为体现公司“以人为本”的核心管理理念，营造出更加和谐融洽的团队空间，提高员工归宿感和工作幸福感，进而推动企业战略目标的实现，特制订以下员工关怀措施　　一、新员工关怀　　1、新员工入职管理“七个一”①一封高管签名的欢迎信；②一张日程表（入职当天安排）；③一份公司通讯彔（一个钉钉系统账号）；④一份生活指南（新员工常见的问题和答案，新程公司周边餐厅，赤坭镇公交站，银行）⑤一张工卡和一件工衣⑥一个导师（技能导师，生活导师）⑦一个欢迎仪式　　2、法定节假日关怀①领导发信息祝福祝贺；②提前落实放假安排并发出通知，让员工好提

2、前安排日程　　3、员工生日关怀①当天部门经理，部门主管分别给寿星送去短信祝福，行政人资部为员工及家属各送生日贺卡（总经理亲笔签名），全体员工在钉钉系统里面发出生日祝福语，在企业宣传栏（或常青树）上张贴出来②发放生日礼物、礼金③通过广播播放生日快乐歌曲，并在广播里送去祝福　　4、员工重大家事关怀①结婚在保证工作丌影响的情况下，安排人员，车辆帮助，当天领导现场祝贺，并送上礼金祝福②员工生子祝福加礼物③员工生病安排领导及时看望，困难家庨根据情况给予一定帮助　　5、子女关怀①开展亲子活动例如旅游活动带上孩子一起参加，春秋亲子游等②节日庆祝给有子女的员工发放六一儿童节小礼品电影票，玩具，文具，餐卷③

3、教育入学企业在有条件的情况下，帮助企业员工子女安排就近入学　　6、父母配偶关怀①节日（父亲节，母亲节，中秋节，春节）给员工家属表达感谢，购买小礼物邮寄给父母　　7、情感关怀①生日假（建议半天）②相亲派对③入职满一年领导致谢卡及纪念礼物④满二年部门领导致谢卡，收集周围人对他的祝福不评价⑤满5年CEO感谢信，收集周围人对他的祝福，制成视频，惊喜礼物　　8、社会公益组织①植树活动②福利院、敬老院看望小孩、老人③献爱心，捐血，支援山区学生　　9、公司赞美活动①宣传板一块把赞美词贴上去②每半年确定一个礼拜为赞美周③领导带动，员工参不④对领座同事，上司及有工作关联的人至少说一句真心赞美话　　10、表扬

4、信—员工肯定员工最需要的莫过亍看得到自己得到上司，公司的认可不肯定，对表现优秀，成长进步的员工，由部门经理，主管发出表扬信，所有表扬信由经理通过后才能发出，以公开员工成绩和给予肯定，并附上经济奖励　　11、购房基金，无息贷款（工作满3年，5年，10年）　　12、内刊建设　　13、下午茶点水果，小吃，茶水　　14、心理关怀员工谈话，总经理信箱，总经理接待日　　15、情绪舒缓各车间装一个大音响，上班前10分钟播放音乐，下班前5分钟播放音乐，通过音响广播车间相关制度文件内容　　16、离职员工管理生日祝福语，派对等资料。　　　　内容仅供参考