职员入职培训心得.doc

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1、职员入职培训心得　　扬帆远航，从这里开始——云南工程职业学院新员工培训心得作为云南工程职业学院的一员，成为一名肩负重任，使命感极强的教育工作者，我感到很幸福。　　说“幸福”，因为这是一个付出就会得到回报的职业，在默默付出之后看到同学们满足的笑脸，让我快乐！在课堂之外遇到学生时，一声情切的“老师好！”，让我满足！这份幸福让我有想安定下来，踏踏实实，认认真真做好这份事业的愿望。　　我将扬帆远航，从这里开始！我参加过很多的培训，像我们学校这样系统完整的培训少之又少，在这次培训中让我学到了很多。　　在刚进学校的时候我曾困惑、迷茫，很多东西都不知道，虽

2、然经过一个学期的熟悉，有很多东西都有了大概的认识，但是仍然一知半解，在这次培训之后又了更加深入的认识！子重仁院长的讲话，让我对“识好歹，知进退，懂感恩，守本分，有专才”的校训有了更加深入的了解，对于校风、教风、办学理念也更加明确了，各个部门的处长对于本部门的职能的讲解，让我对学校有了总体的认识，在今后的工作中将更加顺利。　　对于铭鼎集团也有了了解，并明确了自己的身份——“铭鼎人”。　　学工部的处长讲了如何管理学生，管理学生需要注意的问题，让我知道了如何能更好的管理好学生，掌控好课堂。　　张副院长讲了我们教师该如何规划自己的未来。　　又请了有经

3、验的教师来给我们传授经验，还给我们讲解了有关礼仪方面的知识。　　学院给我们所有新员工的培训是相当有必要的。　　在培训之后我们有了工作的激情，同时对自己的职业发展也有了长远的规划。　　通过培训，我还知道如何做到从学生到教师的社会角色转变。　　我认为在学校，我的主要任务是学习，是为获取知识，提升自己，是一个索取的过程；作为公司职员，我的主要任务是实现自己的价值，为社会做贡献，而走向教师的岗位，我的任务就是把知识和自己的经验传授给学生，让我的学生在走出学校的时候，能够主动承当起为服务社会的责任。　　我相信只要我付出一定会让自己在教师的岗位上发光发热

4、。　　这是一项幸福感极强的工作，虽然有时会疲惫，但是同样也会收获尊重和快乐，同时我们对于社会也做出了我们应有的贡献。　　工作是我们获取生活的一种方式，但更应该是我们回报社会，感恩社会，并实现自身价值的一种方式。　　教师这一职业能够将自身价值体现的淋漓尽致。　　我想作为教师，我们应该以一种积极的敬业的态度去把工作做好，当我们专心于自己的工作时，我们会得到一种愉悦的享受，当我们所教的学生走向工作岗位的时候，当他们为我们这个国家，这个社会做出自己贡献的时候，离我们事业有成的人生目标也就不远了。　　所以说是工作，还是事业，取决于我们的态度，工作是谋生

5、，事业是人生，态度决定命运!作为一名老师，无论是从处理好师生关系还是从处理好学校、家庭、社会关系来讲，都必须谦虚谨慎，戒骄戒躁，始终保持清醒理智的头脑。　　要集思广益，不要主观臆断。　　一定要有很强的平等、共同学习的意识，遇事多商量、多沟通，经常性地交流思想，交换意见，调动学生主动学习的意识。　　教师要心胸宽广，不要小肚鸡肠。　　一定要有一种容人、容事的宽广胸怀，能够听取各种不同意见，要严于律己，宽以待人，少一点猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心，多一些理解之心、关怀之心、友爱之心，这样给学生良好的示范作用。　　会使教学效果收到事半功倍的作用。　　

6、教师应该是一位雕塑大师，能将一块坯材，用自己的思想与感情，将它雕塑成一件艺术精品。　　从本质上看，学生并不存在好与差之分，“差生”之所以“差”，原因在于他们潜能被种种主客观因素所束缚，而未得到充分的释放而已。　　学生自身的主观因素和客观的影响。　　主客观的因素，都会严重束缚学生内在潜能的发挥，都会成为学生健康成长与发展的障碍。　　正因如此，我们教师对这些所谓的“差生”，更应加备的关爱与呵护。　　在他们身上，我们要倾注全部的爱，去发现他们学习上每一点滴的进步，去寻找他们生活中，品德上每一个闪光点，然后运用激励机制，加以充分的肯定和激励，恢复感到

7、温暖，增强自信，从而缩小师生间心灵上的距离，使他们产生“向师性”。　　这样，才会在他们成长与发展的道路上有一个质的飞跃。　　我认为，好教师首先必须有敬业精神，要毕生忠诚党的教育事业。　　要做到这一点，就应充分认识教师工作的意义，从而深深地热爱教育事业。　　现代的时代是一个竞争激烈的时代。　　国与国的竞争主要体现为综合国力的竞争，综合国力的竞争归根结底是人才的竞争，而人才的培养靠的是教育，靠的是教师兢兢业业的工作。　　只有深深地认识这一点，才能激发对教师工作的热爱，也才能把这种爱倾注到对学生的教育中去。　　一个好教师还必须十分重视“言传”外的“

8、身教”，要以自身的行为去影响学习，真正成为学生的表率使学生从教师身上懂得什么应为之，什么不可为。　　因此，教师的教学，待人接物，行为举止，一言一行都必须认真、稳重、