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时间:2020-02-27
《房地产精英必备的五种素质.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、房地产精英必备的五种素质房地产精英立足市场必应具备的五种素质 认同企业文化。在企业发展和个人成长两条平行线上寻求共同的价值观,具有高度的责任心。现代企业已经放弃了员工终身雇佣制,在这种情况下要求员工对它终身忠诚是很难实现的。但一个好的职业人一旦加入了一家公司,就必须认同这个团队,融入这个组织,这也是保证工作愉快的基本前提。 群体配合,团队协作。惟有这种精神才能保证对企业资源和社会资源的利用最大化。规范的现代企业评价优秀的职业经理人,不是将其作为“个人英雄”,而是看他能否使团队智慧最大化,是否具备良好的主动协作精神。
2、你可以保留自己的意见,但必须和同事们一起竭尽全力、高水准地执行已达成的决议和分工。 具备专业才能。品质缘于细节,而细节来自专业,因此专业水准在依靠品牌竞争的今天尤其重要。优秀的职业者必须首先具备精准的专业技能和强烈的专业精神,有明确而主动的专业追求。 持续不断的学习态度。在创新成为竞争要求的今天,学习正在成为一种经营方式,职业人必须将学习能力融入自己的日常工作中,并明白学习的本质不是单纯做事,而是一种生存方式,这也是职业人个人成长、实现自身价值的必然选择。 高度的自我管理意识。在很多传统或初级发展的企业中,普遍存
3、在员工和管理人员只对人、不对事负责的现象,这是很危险的。今天,一般的公司都变得开明起来,管理越来越平等,所有的员工必须从进入公司的那天开始,树立“我是自己的领导”的意识,必须要学会管理自己的时间,领导自己的“项目(工作)”,必须主动实现所在岗位的要求,并不断超越自我,在必要时主动地沟通或寻求团队的帮助,而不是传统的被动接受分配和监督。
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