员工宿舍管理规定最新.doc

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1、员工宿舍管理规定第一条　为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本《规定》。第二条　员工申请住宿条件1、员工在本公司所在地距离5公里以上无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。2、凡有以下情况之一者，不得住宿：（1）患有传染病者；（2）有不良嗜好者。3、夫妻中有一方不是本公司员工的，本公司员工不得携眷住宿。4、应向公安部门办理流动户口登记。第三条　本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职时，对宿舍使用权自然终止，届时该员工应于离职日起三天

2、内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经公司后勤监管人员或主管人员检查。第四条　员工宿舍指定一人担任宿舍监管工作，其工作任务如下：1、全面负责宿舍的管理工作，分配宿舍区公共卫生的清扫任务，检查保洁工作，维持秩序，管理水、电，及门户安全。2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及节假日)。3、发现下列情况之一者，及时报告公司办公室、员工所在部门主管直至总经理：（1）违反宿舍管理规则，情节重大者。（2）擅自留宿亲友者。（3）宿

3、舍内有不法行为或有外来侵扰时。（4）员工身体不适应时负责照顾，病情重大者应通知其亲友及上级主管并送医院治疗。第五条　房屋费用收费标准：（随房屋费用的变动而调整）最新范本,供参考！　1.房租：按居住人员80元/月·人，从每月工资中扣除。未满一个月按20元/人/天。2、员工直系亲属临时探望(住宿时间不超过二天)，收费标准按40元/人/天。2.日常生活中所产生的费用（例如：水电费、收视费、物业管理费、卫生费、燃气费等）收费办法：⑴.由居住员工自付，不由公司垫付，⑵.收费标准：接居住人员的人数平均摊付⑶.宿舍居住人数少

4、于且等于3人时，物业管理费每人收20元，其它费用按居住人数平均摊付;第六条　员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍。有关宿舍现有的器具设备(如电视、桌椅、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。第七条　住宿员工必须遵守下列规则及处罚条款1、服从管理人员管理、派遣与监督。违反者，每次处以50元的罚款。2、室内不得使用或存放危险及违禁物品。违反者每次处以100元的罚款。3、个人棉被、垫被起床

5、后须迭齐。违反者每次处以50元的罚款。4、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。违反者每次处以50元的罚款。5、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内或箱内。违反者每次处以50元的罚款。6、洗晒衣物需按指定位置晾晒。违反者每次处以50元的罚款。7、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人休息。违反者每次处以50元的罚款。8、就寝后不得有影响他人睡眠行为。违反者每次处以50元的罚款。最新范本,供参考！9、宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。违反者每次处以10

6、0元的罚款。10、夜间外出最迟应于23时前返回宿舍（注意关闭门窗），否则应向舍监报告。违反者每次处以50元的罚款。11、贵重物品应避免携入，遗失由员工自行负责。12、不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。违反者每次处以100元的罚款。13、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。违反者每次处以50元的罚款。14、各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理。轮值人员未按照规定清扫卫生的，违反者每次处以50元的罚款。15、对水、电的使用，应遵照下列规定：（1）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头；违反者每次处以50元的罚款。（

7、2）沐浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。违反者每次处以50元的罚款。16、不得在床上抽烟，不得在宿舍内吃其它不良物品。违反者每次处以50元的罚款。17、员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其它不良或不当行为。违反者每次处以100元的罚款。第八条　住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格：1、不服从舍监的监督、指挥者。2、在宿舍内赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。3、蓄意破坏公用物品或设施等。4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。6、违反宿舍安全规定者。7、

8、无正当理由经常在外住宿者。8、有偷窃行为者。最新范本,供参考！第九条本《制度》结合本公司其它管理制度及管理流程执行。第十条　本制度由公司董事长办公室负责制定、修改,经总经理助理审核,呈法人代表批准后实施，修订时亦同。第十一条本制度从2008年9月1日起实施。【本文档内容可以自由复制内容或自由编辑修改内容期待你的好评和关注，我们将会做得更好】最新范本,供参考！