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时间:2020-02-27
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1、.离职人员工作交接表离职类型:□辞职□自离□辞退□合同到期□退休申请离职日期:年月日姓名部门入职日期岗位职级离职生效日期1.本部门工作交接(1)工作事项(含常规工作事项及执行中工作事项)具体内容进度接收人(2)工作资料(含电子档)具体内容存放路径接收人(3)工具具体内容接收人(4)审批及监管:上级主管:__________________部门负责人:___________________2.其他部门交接事宜确认人信息技术部1.办公设备(□电脑、□电话、□U盘、□翻页笔及关联系电子设备)□正常□异常处理方式:2.公司□门禁权限□OA□E
2、RP□邮箱帐号是否已关闭:□是□否人事行政部□是否已经退出QQ群/微信群:□是□否1.固定资产、个人保管的财物、文具、借用物品、工作证、门禁卡等是否归还□是□否2.是否有违约待扣款□否□是金额:元;处理方式:3.员工宿舍公共财物交接清楚,个人物品搬离并归还钥匙□是□否□未申请住宿4.服装是否归还□是□否金额:元;处理方式:5.公司电话、平板、移动硬盘是否归还□是□否金额:元;处理方式:6.社保、公积金是否停交□是□否;商业保险是否停交□是□否7.七天酒店账号是否取消□是□否□未开通8.该员工考勤截止时间:年月日时分财务部1.欠帐借款报
3、销、差旅费等,□无□有处理方式:2.账目情况:有无未清财务□无□有处理方式:备注精选word范本!.本人承诺:自离职日前所发生的账务不符、现金缺失、货物短缺、少货及存有其他遗留问题而本人隐瞒事实的,在离职时未交接清楚,经公司核查属实,本人愿意在离职当月工资或提成中扣除相应款项。承诺人:精选word范本!
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