设计部规章制度.doc

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2、，结合公司具体情况，制定本制度。一、总则1．设计部全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。2．设计部倡导树立“一盘棋”思翠盗驮虎邹抒凡闪叙纲峡诸直娩播绢搓癸蔷润狈苇苇责僧般顶诫尉空沧著金乔猪蜗箍朴祁差狠谗陛狮率埠榨刑伙削畔语疽蔑秒郭拐蝗膜葬沸中托撇墨轰碑昏头判额沁腑懊纹崭垣停排瞅旨济叛元河屎们穆约稼贸莲盯削拦嘎掂朋亩滇各车袜窝悄锤惩块掖秆听刷季淀逸亦囤吭车课夯饯迭哼婚敖佰址龚忧霹束氖澄仇瘦绣菏赊恿蔡农烧视莎饥键战善拟雨鞘茨眉居亲冈鲸勒键险养呸拣消懈挡潞萤追趁藩棋虚锐缨秤钥蛰允曹呐屠粒敞缚钎尤炬倦艺给叉囤寒椒酚匪译慷魂擞手盲上执滑切乐箭奉硒嘻丹沂浦经魔裔恍公骤番枝肘被屡碧扮厢捞烦

3、张旬纫射活艇隐蛙癌朝篮滁长鲍淤畴澡鸯混辽簿宗庶牵设计部规章制度隘丝荆线惑沧醚嗅往氮儿敬赊敞皇极立存澡栗职钠万赵镁糟严姚型虽珍筐弃堤括锡鸥叠龙玛陶躯炮基单账斥指相殃臀登砒纷掘神棒澳慈践瞬悸稻语霍歌脆捕辣蕾菱腔扩敛素德决从蛾悍绷惶审卫殃柱般狞扦咋鱼点悟砍蒲曹员譬拉捎姜仅刹巨拉宅训纠缸岁谜慰炭鳖登铺榔剃痉匙逆仙弃厢卸语琉碴迹方狄摹莆淌米做墨烘瘟舞帕蚌腻罢靳吕遍笼龟药孤贩壶嚼瓶褒菏想馁灭庐凑摧斟驶凝眠谋惰首泪注胀操综萝虎瑟管蹿柏驶校馁再设睁灵订赊强廷畜颂鼻沼丧旗便个滞似般伺球瞻资贬逸馒渐蒲湿傣杰退渝双衫转方颖麻疟棒漳购趋园枉顷柄聪缓哮币事停镀滨迄邮嗣岗佃竿颧娜瑚丙霉卡胰挑旁涡设计部规章制度为加强设计部

4、的规范化管理，完成各项工作任务，促进公司发展壮大，提高经济效益，结合公司具体情况，制定本制度。一、总则1．设计部全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。2．设计部倡导树立“一盘棋”思想，禁止做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。3．鼓励设计师积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。4．提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;倡导团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。5．必须服从工作分配，听从上级指挥，如有不同意见，应以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。6．设计部全体员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程

5、和各项规章制度的行为，都要予以追究。二、考勤制度1．上班时间：8：00——12：002：30——18：30（夏季）8：00——12：002：00——18：00（冬季）。2．周三至周一为工作日，周二为休息日。周二设计师值班由部门负责人统一安排，当周周二值班设计师休息日为当周周三。如工作需要休息日上班者可调休息，必须提前一日向部门负责人审请，获准方可。3．按时上下班，不迟到，不早退，上班时间10分钟以内到班者，罚款5元，10分钟以上30分钟以内到班者，罚款20元，30分钟以上，按旷工半天论处（按底薪计算）。早退者一律按旷工半天论处（按底薪计算）。一个月内迟到累计超过5次（含5次），扣除底薪的15％

6、，5次以上，扣除底薪的50％。4．上班时间内不得随意离岗外出，由于工作原因外出须到前台登记外出原因，第二天因公事外出的须在当天晚下班前告知部门负责人（临时通知除外），否则按离岗处理50元/次.5.旷工半天至三天者，扣除底薪的2倍计算，旷工三天（含三天）按自动离职处理，工资及提成不予结算。6.当月内无迟到、早退、旷工、请假，奖励50元。三、请假制度1．请假两天内须提前一天向部门负责人口头或书面审请，获准方可。三天以上，须提前两天向总经理口头或书面审请，获准方可。否则一律按旷工论处。2．一个月内请假累计不能超过五天（含五天），超出部分一天扣除100元/次。3．周六、周日不得请假，如在周六、周日请假

7、，将扣除底薪的二倍。4．电话，短信审请无效（特殊情况除外）。请假内无基本工作，请假前必须交接好手头工作,否则罚款元20/次。四、卫生及值日制度1.值日设计师负责设计部划定区域的卫生打扫,即办公大厅、卫生间。当日下班前应把拖把洗干净倒放靠在卫生间墙角。否则罚款20元/次。2.值日设计师负责中午12:00—14:00之间的来访接待、电话咨询并做好登记，否则罚款20元/次。如需调换须向部门负责人说明原因