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时间:2019-11-17
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1、供销部岗位说明书 下面是由出guo的供销部岗位说明书,欢迎阅读,需要浏览更多岗位实用资料,请关注本栏目。 岗位名称直属上级工资级别岗位目的工作内容: 1.严格遵守采供部各项管理制度,按计划落实各项物资的采购。2.及时上报需要审批的采购合同。3.定期向采供部主管汇报各项生产物资采购情况。4.及时汇报采购中出现的各类问题。5.总结、上报供应商及采购市场信息。6.完成采供部领导临时交办的任务。落实各项物资采购 采购员经营副总经理 岗位编号所属部门直接管理人数 LNHC-GX-001供销部2 与上级的沟通方
2、式:接受经营副总经理书面或口头方向性指导。同级沟通:与公司其他相关部门及本部门员工协调沟通。岗位资格要求: 1.年龄/性别/身体状况:25-50岁/不限/健康2.教育程度:中专以上3.职位等级标准(职位评分为百分制) 岗位技能要求: 1.专业知识:熟练掌握物资采购、物流管理等专业知识2.优秀的协调能力,良好的组织计划和分析判断能力,较强的书面表达能力,熟练使用计算机。 3销部 销售员岗位说明书 岗位名称直属上级工资级别岗位目的工作内容: 1.寻找潜在客户,建立准客户信息群。2.客户跟踪,需求了解,商
3、务谈判!合同签订。3.完成规定的销售任务。4.维系好新老客户的关系。 销售员经营副总经理 岗位编号所属部门直接管理人数 LNHC-GX-002供销部2 与上级的沟通方式:接受经营副总经理书面或口头方向性指导。同级沟通:与公司其他相关部门及本部门员工协调沟通。岗位资格要求: 1.年龄/性别/身体状况:25-50岁/不限/健康2.教育程度:中专以上3.职位等级标准(职位评分为百分制) 岗位技能要求:1.专业知识:熟练掌握化工、营销、企管等方面的专业知识2.优秀的协调能力,良好的组织计划和分析判断能力,较强的书
4、面表达能力,熟练使用计算机。
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