职业无规划“跳早族”增多.doc

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1、职业无规划“跳早族”增多　　　　今年6月毕业的大学生踏入社会已经半年了其中不少人已经经历跳槽或者处于重新找工作的状态中国内高等教育领域权威调查机构麦可思曾发布的《xx年就业蓝皮书》中提到有38%的XX届大学毕业生在工作半年内离职其中近九成毕业生是主动离职社会上称他们是“跳早族”何谓“跳早族”,就是趁早跳槽这张板凳还没有坐热又换了新板凳他们通常工作不到半年就离职职场专家建议大学生在跳槽前应该明确目标要三思而后行不能盲目跳槽　　　　“跳早族”明年将增500万　　　　如今“跳早族”已经形成一个庞大的团体据统计XX年全国高校毕业生总数超过60

2、0万但有38%的XX届大学毕业生在工作半年内离职也就是说XX年全国至少有228万毕业生成为“跳早族”xx年毕业生人数630万xx年毕业生人数660万如果离职率不变那么这两年社会又会增加500万“跳早族”据调查“个人发展空间不够”、“薪资福利偏低”和“想改变职业和行业”是这些“跳早族”跳槽的主要原因　　　　大学生跳槽现象普遍　　　　“我之前在一家公司做过觉得不好就跳也没想太多”今年6月份毕业的小黄学的是会计专业她说没有工作经验很难找工作所以毕业时就随便找了一份工作积累工作经验但是觉得没有什么发展空间所以就决定重新找工作她认为觉得不合适就

3、应该趁早跳槽不然就会浪费时间小斯虽然今年6月份才毕业但是已经有两次跳槽经历他表示去年12月份他就已经找到行政助理的工作由于没有毕业所以只能先以实习生的身份工作但是工作5个月之后他觉得工作过于枯燥所以就想尝试一下有挑战性的销售工作在7月份他找到了一份销售工作但是工作4个月又发现自己并不适合从上个月起他已经开始寻找其他岗位的工作　　据了解大学生跳槽已经是一种普遍的现象他们一旦觉得不合适就跳槽而很多人跳槽之前并没有做好规划目标也不明确　　　　盲目跳槽不可取　　　　有关人士分析近年来就业形势比较严峻不少毕业生都选择先就业再择业的路子他们工作之

4、后发现不合适就会选择跳槽所以“跳早族”也越来越多“跳早族”中有不少人都表示只知道自己不喜欢之前的工作和状态但却并不知道自己到底想要怎样的工作和生活职场专家表示大学毕业生最好不要频繁跳槽工作之后如果觉得确实不合适想跳槽的话也要先明确自己的目标这样才能避免恶性循环