初入职场要克服落差感尽快适应角色.doc

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1、初入职场要克服落差感尽快适应角色　　　　克服落差感尽快适应角色　　　　步入社会意味着学生角色向职业角色转化的真正开始大学生初入职场被人认可的愿望十分强烈但从业之初往往被指派做一些技术含量较低的工作或被频繁轮岗；曾经是学校里的优等生如今却只是一名普通员工；学的是热门专业但却没有获得期望的薪酬和机会评价标准的差异期望值的跌落让许多优秀大学生无所适从　　　　适应角色阶段的心理调适重点在于了解职业角色定义安心工作岗位克服心理上的落差感职业角色是用已掌握的本领通过具体工作为社会付出独立作业以自己的行为承担责任在这一阶段应当尽快地从以往学习生活模式中解脱出来全身心地投入到工作岗位中去要动态地看待就业不

2、论是高才低聘或是期望值跌落都不会是永远不变的真正的人才决不会被永远埋没一定要有不怕吃苦做小事的勇气和毅力荀子说“不积跬步无以至千里不积小流无以成江海”对大家应该很有启发　　　　克服工作压力尽快进入角色　　　　毕业生在校期间学习到的东西毕竟有限很多知识和能力需要在工作实践中去学习、锻炼和提高虽然是职场新人也要对自己的言行负责因为工作中的任何过失和错误都有可能造成本单位的损失都可能被人们所指责可以说解除工作上的压力是进入角色必不可少的一环　　　　这一阶段心理调适的重点在于适应工作节奏提出合理建议和构想展示自己的潜能为承担重要工作做好准备象小学生那样从头学起虚心向有经验的技术人员、领导和同事学习

3、不断丰富自己的专业知识提高专业技能；运用自身掌握的知识去努力解决问题培养自己的独立见解逐步具备独立开展工作的能力更好地承担角色责任；融入集体建立良好的人际关系；为单位创造效益做出贡献　　　　克服盲目感尽快完成角色选择　　　　熟悉工作熟悉环境熟悉行业之后有必要对目前的工作进行审视当前流行的说法是“先就业后择业”这一提法不无道理客观分析自己对工作的适应情况对自己的能力进行正确估价对以后的事业进行规划在对主客观因素客观分析的基础上选择既适合自己的个性特点、能激发兴趣爱好、有助于实现人生理想抱负、又能胜任的职业　　　　选择角色这个阶段心理调适的重点在于：不轻易跳槽保持平和的心态切忌攀比承认个人能力

4、的大小承认个体差异如果毕业生目光短浅、眼高手低稍不如意就一走了之受损失的不仅是用人单位更是毕业生本人另外要善于抓住机遇只有兢兢业业、踏踏实实工作才能迈向成功原载《光明日报》　　(责任编辑孟召臣)