面试归来面试题及面试后感想小议.doc

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1、面试归来面试题及面试后感想小议  在深圳还跟一本科同学聊了面试的一些注意问题该同学现在一家航空科工集团下的一家企业2年前就是公司中层了兼负责该公司的员工招聘面试算个牛人(与该牛人比我还在温饱线上挣扎惭愧啊惭愧  他说面试主要注重个人的道德品质和团队合作等问题问一些简单的问题一般就可以得到结果简历应简单但信息全1~2页足够了他很反感厚厚一叠的简历说一般都不看说这种人文字功夫差不懂得精炼  如问题“你最感激的人是谁”你可以回答父母或朋友等通过你的回答可以看出来(你的真诚和发自内心的感激)如果是编造的一眼就可以看出来会空洞无物无法打动人的;如果你对任何人都没有感激那就是你的道德有

2、问题了公司即使招聘了你给了你很大的机会使你得到成就但你不会感激公司相反却认为是有了你才有了公司的今天你说这种人公司会录用你  又如问题“你做过的最成功的一件事”他说碰到过一个这样回答的“帮别人盗取QQ号码”还问他要不要帮他盗一个晕死!以这种事情做为最大的成功反映的是这个人道德有问题这种人你要  又如问题“你参加过什么活动在活动中你角色”这个问题主要考察团队合作的问题比如回答“你和同学一起做电子实验你擅长连线他擅长仪器的使用你们2个分工合作很快就完成了实验”这样就很好的反应了你的合作精神  又如上面的第5题考察的是你对突发事件的处理能力和应变能力还有个人的责任心问题  智力类

3、的问题主要考察创新能力问题这种问题一般没有标准的答案只要你思考了给出了一种思路或解决方法就表明你是想办法去解决问题的有一定的创造能力  等等记不到这么多了抱歉啊……  这些面试问题咋看都平淡无奇但却很能反映问题  把这次面试经历感受及牛人语录写下来与各位共享呵呵中南民族大学的工科生黄俊从小习惯了大大咧咧见了同学叫哥们经常几个男生勾肩搭背走在校园里前几天他终于得到某零售企业面试的机会高高兴兴一屁股坐下大谈特谈自己的远大理想全然忘了礼节举止等走出门听了其他同学的经验才后悔不迭:进门没问好离开没握手中间全是口语一点文化气息都没有被淘汰再正常不过了

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