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1、总第548期管理观察2014年7月第21期ManagementObserver下旬出版论旅游企业思想政治工作的创新王琳娉(桂林旅游股份有限公司,广西桂林541002)摘要:加强企业员工的思想政治工作是党的十八大提出的号召。要做好企业员工的思想教育工作,应该本着以人为本、以改善员工的生活水平为出发点及实事求是的原则。创新党组织基层支部工作方式和方法;思想政治工作者要深入基层,关心员工;创建思想政治工作者与员工个别谈话的新模式等是旅游企业思想政治工作创新的措施与建议。关键词:旅游企业思想政治工作员工1.旅游企业思想政治工作创新的原则实现
2、人的全面发展为目标,从广大民众的根本利益出发来计划经济的发展,以此满足满足劳动人民逐年增长的思想政治工作创新的原则依据不同类型企业,具有物质与精神需要,保障人民群众的经济、政治和文化权益,自身的特点。以下主要谈三点。让发展的成果惠及全体人民。在旅游企业里,思想政治1.1以人为本的原则工作的创新,必须以员工主体发展为本位,只有广大员中国共产党提出以人的发展为本的理论,根本目标工的思想素质提高了,企业的经济效益发展才可能进一是以人的发展来推动社会及经济的发展,让社会、经济步加速发展。发展,人类进步与自然和谐与中国共产党的性质相统一,1.
3、2以改善员工的生活水平为出发点使发展的目标与结果相协调。坚持以人为本,就是要以中国取得了举世瞩目的发展成就,但仍是世界上最方针政策拥有一定的号召力。一旦制定了方针,就需要这就是5S能够达到的最高境界。实际上,这样的文化建设,将其宣传出去,并且不能随意的改变。只要能够将基础做好,就可以满足5S发展的一切要求。2.3拟定工作计划及实施方法,促使员工有一个全面的了解3.结语作为企业项目的负责人,首先应该明确自己的工作责任是什么,应该在什么时候完成工作,这样才能够为5S管理作为一种方法,同时也是一种品质、一种理企业创造出一种和谐的团队作战精
4、神。念、更是一种思想、一种文化、一种精神。5S不需要任2.4开展系统化教育,通过各种方式提升员工对5S何复杂技术和原理支持,是一种实用、投资少、成效大的认识程度的管理方式。只有企业领导对其足够重视,员工又能够在企业内部,可以在举行晨会的时候,利用5min-给予支持和理解,再配合上恰当地方法,持之以很,就10min的时候让大家学习5S,认识到5S的重要性,对比可以确保5S管理方法得到高度应用。分析在5S实施前后的工作环境和效率的变化,对其有一个全面的认识。通过5S看板,也可以将落后与先进区域参考文献:的具体情况加以了解,从而让员工认识
5、到5S的重要性。[1]沈建农.浅析5S管理及在我国企业中的运用[J].经营定期召开5S会议,不断地总结性的经验与方法,这样才管理者.2012(14):78-79可以让宣传和教育在潜移默化中发挥作用。[2]崔立坤.试析5S管理及在我国企业管理中的运用[J].2.5让5S成为一种企业文化商场现代化.2011(02):56-57在企业,应该培养员工良好的行为习惯,并且要求员[3]张立松.5S管理在M公司的应用研究[D].武汉理工大工能够按照规则做事,那么5S就会变成一种企业文化,学.2012年·94·7下黑白.indd942014-7-2
6、116:54:31企业管理大的发展中国家,仍处于并将长期处于社会主义初级阶创新活动方式有助于增强党的创造活力和团结统一,段。中国的发展任重道远。解决发展问题、改善民生仍使我们党始终永葆生机。是我们的第一要务。中国共产党第十八届三中全会,提创新活动方式有助于树立基层党组织的时代形象,出综合改革方案,就全面深化改革进行总体部署。中国使我们党始终充满朝气。坚持改革开放不动摇。中国越发展,就越开放,中国开2.2思想政治工作者要深入基层,从人性化的新角放的大门不可能关闭。改革开放永无止境,只有进行时度关心员工没有完成时。党的好干部不仅要抬头看
7、路,还要把群众工作干到我国的旅游企业,无论是民营还是国营企业,均应实处。无论是什么跨越发展、科学发展、还是解决群众该以不断提高员工的生活水平为出发点。中国共产党、的一个小问题,都离不开工作能力和实干精神。群众工共青团与工会等各种组织,在对员工进行思想教育工作作能力不是凭空而来,而是需要领导干部放下身段,虚的时候,都有关心他们生活疾苦,让党的温暖渗透在思心求教;要不怕吃苦、不怕笑话,与群众“面对面”沟通,想政治工作之中。开门、欢迎群众提意见、挑毛病,全身心融入到群众的1.3实事求是的原则所思所想当中,切中问题要害,而不是泛泛而谈、粗枝
8、具体来说,实事求是的思想路线包括以下几项基本大叶、浅尝辄止;要深入实际、深入矛盾、深入困难,内容:第一,就是一切从实际出发。一切从实际出发即就要到矛盾最集中的地方、到群众意见最大的地方去、从不依人的主观意志为转移的客观实际出发,而不是
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