道路交通事故原因分析

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1、道路交通事故原因分析事故是人类的大敌，道路交通事故亦是如此，道路交通事故能使车辆遭到损坏,人员受到伤亡，因此企业须下大力气把道路交通安全工作抓好。发生道路交通事故的原因是多方面的，专家对近几百起交通事故的原因进行分析，结果发现造成交通事故的原因主要有以下几方面：司机因素、车辆因素、管理因素、环境方面的因素。一、属于司机因素方面造成的道路交通事故的原因有：⑴情绪不好；⑵睡眠不足；⑶驾驶时精神不集中；⑷强行超车；⑸开车闲谈；⑹开车饮食或吸烟；⑺开赌气车；⑻开快车；⑼开车办私事；（10）酒后开车；(11)驾驶技术不佳；(12)非司机开车；(13)疲劳驾驶；(14)判断错

2、误；(15)误操作。二、属于车辆因素方面造成道路交通事故的原因有：⑴、灯光不好⑵制动不灵⑶方向失控等等。三、属于管理因素方面造成道路交通事故的原因有：⑴派车办私事；⑵派病车上路；⑶派非司机开车；⑷规章制度不严；⑸安全教育不落实；⑹安全事项交代不清楚。四、属于环境因素方面造成道路交通事故的原因有：⑴气候不良；⑵路面不好；⑶山区险道；⑷闹市区人多；⑸行人违章；⑹遇有违章车。在上述造成道路交通事故的四大因素中，司机因素是最主要的因素，也是起决定性作用的因素，其次是车辆因素，居第二位。司机和车辆这两个因素是密切相关不可分割的。因为车是由人驾驶的，如果司机的安全素质高，就能

3、够及时发现和处理车辆故障，车辆存在的不安全因素，是司机存在的不安全因素的具体反映。管理因素也是关键的因素，对安全行车起着重要的作用，组织管理部门重视车辆交通安全工作，则车辆安全就会改观、情况良好。环境因素也是不可忽视的因素，这个因素中的不安全问题也和司机有关，因为行车环境存在的不安全问题，要靠司机发现和预防，如果司机的安全思想牢固，驾驶技术熟练，即使遇有恶劣的自然环境，也能保证行车安全。附件：预防道路交通事故的对策附件：预防道路交通事故的对策因素原因预防对策司机因素情绪不好管理人员应及时掌握司机思想动态，司机情绪不好不准开车。睡眠不足不准开车，司机途中开车犯困，应

4、停车休息。精神不集中司机开车时精神必须集中，思想不得溜号强行超车超车要注意路面、环境和被超车的动态，要按规矩超车，不许强超车。开车闲谈开车时司机严禁与乘车人聊天。开车饮食吸烟开车时不得吃东西，饮食或吸烟，如确实需要应停车。开赌气车要高姿态，你赌气，我沉住气，以礼待人，本人不应先赌气。开快车按交通规则行车，做中速行车，安全礼让，不得开快车。开车办私事有事用车要经领导批准，以防心慌赶路而发生事故。酒后开车饮酒后严禁开车。开车中途吃饭时，司机不准喝酒。让非司机开车人离车锁。不准将车交给非司机驾驶。驾驶技术不佳虚心学习，提高驾驶技术。做到操作熟练，反映灵敏，应变能力强，处

5、理情况果断及时。疲劳驾驶连续驾车不得超过４小时，中午要停车休息。长途运输要有两名司机轮流驾驶。判断错误行车中遇有情况危及安全时，应下车查看，做到一慢、二看、三通过，不得强行和冒险。误操作要熟悉车情，遇事沉着，驾驶他人车辆时要先熟悉车情，做到心中有数。管理因素灯光不好每天出车前要检查灯光，存在故障要及时修好，夜间行车必须灯光良好，无灯光禁止行驶。制动不良经常检查，保持制动完好有效，每天出车前必须先试制动。方向失控每天出车前要检查一下方向，防止松动失灵。。派车办私事秉公办事，周密思考，不派车拉私活办私事。派带病车出车严禁派带病上路，车有问题必须修好后再开车。派非司机开

6、车加强法制观念，去掉侥幸心理，自觉做到遵章守纪，不派非司机开车。规章制度不严要建立健全各种交通安全规章制度，用制度办事，用制度管人。安全教育不够要经常地对司机进行安全教育，坚持每周一的安全活动会，严格学习纪律和考勤。不了解司机思想动态要掌握每个司机的安全思想动态，根据司机的具体实际思想、情绪和精神状态派车。安全事项交代不清派车时必须向司机交代清楚出车任务和安全注意事项。气候不良恶劣天气不准出车，行车途中遇到恶劣天气应停车避让。路面不好下车检查，低速慢行，不得强行通过。闹市区人多环顾四周，低速慢行，必要时要有人下车照看。行人违章要注意来往行人动向，有随时停车的思想准

7、备。遇有违章车要注意观察来往车辆的动态，有随时停车的思想准备。