消防安全管理逐级责任制

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1、消防安全管理逐级责任制1、轧一钢铁集团总经理是本企业单位消防安全第一责任人，对全公司消防安全工作负全面责任。主要职责1・1、贯彻执行消防法规，保障企业单位的消防安全工作，符合国家的各项管理规定，每季度主持召开一次消防安全工作会议，听取各部门消防安全主管的工作汇报，全面掌握单位内部消防安全情况，部署消防工作。1.2.逐级落实消防安全职责工作，建立健全消防安全管理组织,批准实施消防安全管理制度。1・3、确定一名主管消防安全的副总，主持全公司消防安全的具体工作，负责分管范围内的消防安全管理工作。1・4、批准实施年度消防工作安排，将消防工作纳入生产经营管理之中，做到同部署、同检查、

2、同总结、同评比、同奖惩的工作格局。1・5、组织消防安全检查，督促整改火灾隐患，及时处理与消防安全有关的重大问题。发生火灾事故，要亲临现场指挥扑救，按照“四不放过”的原则，组织有关部门开展调查，确定事故责任，决定对事故责任者的处理。2、主管消防（副总经理）为企业消防安全管理负责人，对企业的消防安全管理负主要责任，对总经理负责。2.1、每月主持召开一次安全例会，听取消防工作汇报，研究解决消防安全工作有关问题，保证安全生产。2.2、布置和组织本单位的消防安全宣传教育工作，普及消防知识。2.3、负责贯彻监督本单位逐级防火责任制，岗位防火责任制和各项防火安全制度的落实。2・4、负责组

3、织防火检查，主持研究整改火灾隐患，亲自督促重大火灾隐患的整改。2.5、指导对消防器材的配置、维修、保养和管理工作。2.6、对本单位的火灾事故积极组织职工扑救，并负责查明火灾的原因，提出处理意见。2.7、决定对本公司防火安全工作做出成绩的集体和个人给予表扬和奖励。2、8、决定对公司位违反消防规章制度的集体和个人给予批评教育或行政处分。3、保卫部监督检查各分厂、部室安全管理，对主抓消防的副总负责。3・1、贯彻执行公司的各项消防规定，将消防工作纳入议事日程。3・2、定期召开会议，研究、布置和检查公司消防工作，保证安全生产。3・3、建立消防工作档案，组织督促按时进行消防安全检查，督

4、促整改火灾隐患。3.4、加强公司专职、义务消防队的培训工作和消防安全教育工作。3.5.抓好消防安全责任制和岗位防火责任制的落实。3・6、发生火灾事故时，积极组织专职、义务消防队扑救火灾，本着“四不放过，’的原则调查火灾事故原因。3.7、对在扑救火灾工作中，做出成绩的集体和个人给予表扬和奖励，对违反消防规章制度的集体和个人给予批评和教育或行政处分，做到奖惩分明。4、分厂领导、车间主任（科长）对本部门消防安全工作负直接领导责任，对主管经理（厂长）负责。4・1、贯彻执行消防法规，保障本部门消防安全工作符合国家的各项管理规定。并将消防工作纳入生产经营之中。4.2.定期召开会议，研究

5、、布置和检查本部门的消防工作，保证安全生产。4・3、建立重点防火部位工作档案，组织督促按时进行消防安全检查，督促整改火灾隐患采取有效措施保证安全。4.4、对新工人上岗前进行岗位消防安全教育。掌握岗位消防知识。4.5、抓好消防安全责任制和岗位防火责任制的落实，对本部门职工进行防火安全教育和考核。4.6、发生火灾事故时，除积极组织好扑救外，及时报警，并协助调查事故原因。坚持做到“四不放过”的原则。4、7、对本单位防火安全工作中做出成绩的集体和个人给予表扬和奖励，对本单位违反消防规章制度的集体和个人给予批评教育或行政处分，做到奖惩分明。5、班（组）长消防安全职责5・1、认真落实各

6、项消防安全制度。5.2、对班组成员进行“谁在岗、谁负责”的教育，同时抓好本班组成员的消防培训，使班组成员做到“四懂四会”。5.3、发现火灾及时报警，并积极组织人员进行扑救，抢救人员物资，引导人员疏散，保护现场。5.4.日常工作中注意发现火灾隐患，不能解决的立即上报。6、各单位按照消防的规定，结合本规定，制定相关的责任制，以保证责任制的落实。