重大安全事故人身伤亡)应急预案

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1、重大安全事故(人身伤亡)应急预案1适用范围本预案规定了XX有限公司(以下简称公司)对人身伤亡事件应急救援工作的组织体系及职责、报警与接警、应急响应、善后处置、保障措施等内容。本预案适用于公司员工(由公司支付工资的各种形式的用工,包括固定员工、临时用工等)在从事本企业生产经营过程中发生的人身伤亡事件。2编制依据《电力行业紧急救护工作规范》(DL/T692-1999)《国务院有关部门和单位制定和修订突发公共事件应急预案框架指南》(国办函〔2004〕33号)《中国国电集团公司发电企业典型应急预案编制导

2、则》(国电集生[2006]236号)《关于编制公司<突发公共事件应急预案〉的意见》大金源电力发展集团有限公司(安[2009]8号)3术语和定义3.1人身伤亡指企业生产经营过程中发生的人身伤害、死亡,包括生产性急性中毒、食物中毒、交通事故、自然灾害造成的人身伤害、死亡。4工作原则以人为本,全力救援的原则;快速反映,科学救治的原则;职责明确,规范有序的原则;依法运作,确保稳定的原则。5风险分析公司生产经营过程中,在各类作业方面均存在人身伤亡的风险。依据工作性质及作业范围中存在的风险,伤害类别主要包括

3、触电、物体打击、高处坠落、机械伤害、起重伤害、车辆伤害等。6组织指挥体系及职责划分6.1应急组织机构6.1.1人身伤亡事件应急领导小组(以下简称领导小组)(1)组成:组长:总经理副组长:人事部、行政部、薪酬保险部负责人成员:各业务分部(项目部)负责人。以上成员按“逐级递补”原则履行职责,不得出现岗位空缺情况。即当组长不在时,依次由副组长代为履行总指挥职责。部门行政正职不在时,由副职代为履行职责。(2)职责:a)负责贯彻落实有关法律、法规和上级单位有关规定;b)负责组织应急预案的制定、演练、评估及

4、修订;c)负责发布应急预案启动和结束命令;d)负责指挥和协调应急救援行动;e)负责应急救援工作情况的上报、通报和发布。6.1.2人身伤亡事故应急领导小组办公室(以下简称办公室)(1)组成:主任:人事部经理副主任:薪酬保险部负责人成员:各单位部门负责人、安全主管(2)职责:a)当好领导小组的助手和参谋,根据突发事件的具体情况,协助领导小组研讨临时的救援方案;b)传达领导小组命令,通知相关部门迅速组织实施;c)了解现场应急救援情况,及时向领导小组汇报;d)协助领导小组开展应急救援的相关工作。6.2现

5、场应急指挥机构6.2.1现场应急指挥部(1)组成:总指挥:公司领导;生产指挥:各单位负责人;交通指挥:行政部负责人;安全负责人:人事部、薪酬保险部负责人;信息联络人:行政部负责人;(2)职责:a)在领导小组的领导下工作,负责落实领导小组的命令,是现场救援行动的最高决策组织,直接对领导小组负责;b)负责调配现场人力资源、应急物资及救援装备,保证救援工作安全、迅速、有效开展;c)指挥现场抢险工作,协调各专业应急小组的应急救援行动,及时向领导小组汇报现场救援情况。6.2.2专业应急小组6.2.2.1综

6、合协调组(1)组成:组长:人事部经理成员:各单位负责人(2)职责:a)根据应急指挥部领导指示、决策,做好上情下达、下情上报;b)负责调度交通车辆和联系租用外部车辆,保证交通工具满足必须要求;c)按照事故处理程序及时进行相应事故处理,隔离事故源,做好人员抢救工作安全措施,控制事故扩大;d)事故控制后,检查、抢修事故设备,尽快将事故设备恢复正常运行;e)负责有关应急物资的供应和运输。6.2.2.2通信组(1)组成:组长:行政部负责人成员:各单位负责人(2)职责:a)负责消除通讯设备设施故障,确保抢险

7、现场之间以及与外部的有线通讯畅通;a)负责准备足够数量的应急通讯设备,如对讲机等。6.2.2.3医疗救护组(1)组成:组长:薪酬保险部负责人成员:各单位负责人(2)职责:a)组织医疗急救人员和必要的药品及医疗器械,迅速赶赴抢险现场,尽力抢救受伤人员;b)根据受伤人数、程度,必要时联系地方相关机构的外部救援。6.2.2.4安全保卫组(1)组成:组长:人事部负责人成员:各单位安全主管(2)职责:a)组织人员迅速撤离危险区,负责事故现场的警戒和秩序维护,保护好事故现场;b)做好事故现场记录、拍照、收集

8、证据工作,督促落实事故抢险现场的安全措施;C)汇总事故的发生情况,做好事故上报工作;a)必要时协调驻地武警部队担任重特大人身伤亡事故抢险的突击任务。6.2.2.5后勤保障组(1)组成:组长:行政部负责人成员:各单位负责人(2)职责:a)负责员工自救与互救知识培训工作;b)负责伤亡人员基本情况、信息、资料的收集、记录、保存。c)负责应急救援过程中所需生活用品的采购和供应。6.2.2.6善后处理组(1)组成:组长:人事部负责人成员:薪酬保险部负责人、财务部负责人、行政部负责人(工会)(2)职责:a)

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