幼儿园教职工工资结构

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1、幼儿园教职工工资结构一、工资结构教职员工的工资，由基本工资、岗位工资、奖励工资和补贴四部分构成。二、基本工资教师基本工资：900元/月1.保育员：820元/月2.实习教师：800元/月3.各岗位试用期为一个月，每月支付试用期工资800元/月。三、岗位工资1.行政助理：100元/月2.园长助理：100元/月3.教研组长：50元/月4.保育组长：50元/月5.班主任：50元/月四、奖励工资（一）教师工作能力奖：奖励对象：教师每学期对教师的工作能力评定一次，每次获评级次有效期一个学期。有教职工互评、家长评定和领导层

2、评定三部分成绩惊喜公开无记名综合评定。按等级每月发放相应的等级奖励。获评一级：奖励150元/月获评二级：奖励100元/月获评三级：奖励50元/月获评四级：不奖励（二）生员奖奖励对象：教师、保育员。其计算公式如下：（本班幼儿总人数×10元）÷本班保教人数=生员奖励金额（三）全勤奖奖励对象：全园职工。奖励金额50元/月事假---扣当月全勤奖50元及相应工资病假---扣当月全勤奖50元及相应工资零星假---扣当月全勤奖50元并按时累加扣除相应的工资精选范本,供参考！霸王假：扣当月全勤奖50元及日工资的双倍工资迟到：

3、扣当月全勤奖50元并且每分按1元计算早退：扣当月全勤奖50元并且每分按1元计算*若有职工请假，顶岗者给予适当的岗位补贴（一）保教后勤奖：50元奖励对象：教师、保育员、后勤人员。根据教师、保育员和后勤人员的岗位职责及岗位工作细则考核，违反一项扣除当月保教奖50元，并以每项一分，每分一元扣除。五、补贴（一）有下列条件之一者，可获50元/月补贴，选其一不累加计算。1.拥有教师资格证；2.拥有保育资格证；3.大学本科以上学历；4.经领导认定为有专长。（二）职工保险补贴1.凡申请自行购买保险者，应提交书面申请，每月补贴

4、金额：220元；2.签订劳动合同一年者，按政府的规定购买五险，并按政府规定比例扣除职工应出部分。（三）其他补贴1.职工请假时，按本人基本工资的50%给予顶岗职工补贴；2.承担公开课或公开活动补贴本园：20城区：50元市级：80元广西区：100元全国：150元六、其他凡代表幼儿园或指导幼儿参加大型比赛获奖，按以下办法奖励（注：奖励按相应的赛区中，获得的最高奖项计算，不累加，不重复。）市级比赛：一等奖：100元二等奖：60元三等奖：40元区级比赛：一等奖：200元二等奖：150元三等奖：100元国家级比赛：一等奖

5、：300元二等奖：250元三等奖：200元部分赛事按实际情况颁发奖金。七、本方案于实施，最终解释权在园务办公会，依据每学期的实际情况作出修订。精选范本,供参考！柳州市城中区聚福苑幼儿园2012年6月8日【本文档内容可以自由复制内容或自由编辑修改内容期待你的好评和关注，我们将会做得更好】精选范本,供参考！