基层干部有六盼换届之年基层干部思想动态调查

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1、换届之年基层干部思想动态调查今年是辖市区党委、乡镇党委两级班子换届之年，涉及到一大批基层干部的“进、退、留、转”。面对换届，广大基层干部有什么认识思考，有哪些期盼诉求，近期，市委研究室以乡科级干部为重点，采取问卷调查、集屮座谈、个别交流、走访党员群众等形式进行调研，摸到了一些真实情况，听到了一些真实心声。总体上，基层干部在换届考验面前，思想状况是积极正向的，表现出较强的政治素质和大局观念。问卷中，85.2%的基层干部表示支持配合组织的决定，以平常心对待换届中的干部调整，同时也表达了一些想法和建议。归纳

2、起来，基层干部有“六盼”。一盼选好“一把手”，让能谋善断敢担当的干部成为事业发展的领头人把“想干事、善作为、敢担半”的干部用到重要岗位，放到关键位置，是广大基层干部群众的共同呼声，也是调研组的强烈感受。问卷调查中，对“你认为选干部、配班子的重中之重是什么”，90%以上的同志回答是“选好'一把手'”和“群众公认”两条。调研组织的8次、共150多人参加的座谈会，选配好“-把手”也始终是热点议题。…些同志从“选好把手'”的垂要性谈及这个问题，认为“能不能选好'一把手'，是这次换届成功与否的关键”、“选好'一

3、把手'，既是发展之幸，也是百姓之福”、“'一把手'就是-个单位的标杆、形象、方向”。有的同志就如何选拔“一把手”提出了建议看法，认为选好“一把手”要重实绩、看口碑，要深入到当事人的社交圈子、八小时内外和周围居民中考察了解。有的同志还提出，选“-•把手”要打破年龄、票数界限，不拘一格选人才，并就党委政府如何保护好“一把手”，提出了“要为担当者担当”的建议。选好把手”是换届选举的核心环节，但也是个“不是问题的问题”，为什么反而成了基层干部反映的"热点”呢？许多基层下部坦诚地表达了自己的想法。好的“一把手”

4、，是同志、是益友，也是良师。基层普遍认为,强化政治生态建设，要从选“■•把手”、干“一把手”抓起。•个单位的风气正不正，凝聚力、战斗力强不强，关键在于“-把手”。许多同志认为，好的“i把手”要做到“二头”：一是与他搭班子共事有学头，特别是能从他解决软手疑难矛盾问题屮学到胆识、智慧、办法，能终身受益。二是跟着他干有奔头，我们有了成绩，他会帮我们呼吁、宣扬；我们有了困难，他能帮我们克服、化解；我们遇到不公正对待或被人误解，他能帮我们伸张正义、消除影响。再-个就是有想头。好的“…把手”离开原单位之后，总是让

5、人怀念和崇敬。干好“一把手”不容易。实际工作中，一个地方、-个单位的“一把手”是矛盾的聚焦点。改革发展越快，“一把手”承担的压力就越大；越是像换届这样的关键时刻，“-把手”就越“吸引眼球”。换届选举中，各级党委-方面要切实把好“…把手”的选拔任用关口，不搞迁就照顾、不搞相互平衡，真正把政治强、素质高、作风好、能担当的干部用起来。同时，也要建立相应的容错纠错机制，设身处地为“-把手”减压解忧。调研中，许多基层干部特别对当前互联网飞速发展的背景下，不实传闻和负面报道传播快、影响大的问题表现出忧虑，希望组织

6、上在基层一线干部、尤其是“一把手”身上出现此类问题时，要及时有效地处置。确实有问题的，要坚决果断查处，给社会以回应;对那些由别有用心的人捏造事实、存心诬陷的问题，也要采取有力措施，消除不良影响，还半事人以清白。不能让一枚邮票、一条微信就断送干部政治前途的事件发生,真正为担当者而担当。I二盼各安其位，让广大基层干部人尽其才基层反映，要通过换届，使各种类型、各个年龄段的干部能够各安其位、各展所长，在适合自己的岗位上得到最好的发挥，真正换出心齐气顺劲足的好面貌，换出活力涌现干事创业的生动局面。实现各安其位的

7、目标，关键在于从实际出发，综合考虑层级和人员差异，突出问题导向，加强分类指导，让各方面的意愿和主张得到表达，合理的诉求得到响应。首先，做到“知人”。改进考察工作，完善考察办法，优化考察程序，把每」位干部考准考实。把考察情况与考察对象-贯的表现进行比较，强化综合分析，做到全面客观了解评价干部。善于发现那些埋头苦干、不跑官要官、基层口碑好的同志，真正让低调实「的十部在组织的视野屮，得到组织的重视。其次，做到“善任”。对优秀干部大胆放手使用，真正让有为者有位。许多乡镇同志工作经验丰富、有闯劲，在现在的岗位上

8、工作多年，具备提拔重用的能力和素质基础。问卷中，25.9%的乡镇干部表示希望进步。做这项选择的同志，上要集中在36至45周岁之间。对人岗不相适、不能发挥个人特长的，或性格、气质等个性特征不适宜担任现职的干部，应当及吋交流到适合本人特点和专长的岗位任职。再次，贯彻好“四个不唯”要求。习近平总书记在全国组织工作会议上提出了干部选贤任能“四个不唯”要求，为新时期干部选任工作指明了方向、提供了遵循。问卷调杳中，87%的干部认为，要打破“唯年龄、唯票、唯分、唯GD