“人人都是通风员”活动实施方案

《“人人都是通风员”活动实施方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、山西xxxxxxxxx煤业有限公司“人人都是通风员”理念活动实施方案二0一三年四月精选范本,供参考！关于在全矿推行“人人都是通风员”理念活动实施方案为认真贯彻“长煤瓦发〔2013〕175号”、“沁煤发〔2013〕78号”文件精神，确保我矿推行“人人都是通风员”活动顺利进行，根据矿委会意见，结合我矿实际情况，决定在4月20日至12月底在全矿范围内开展推行“人人都是通风员”理念活动，为确保活动深入实际，特制定本实施方案。一、指导思想深入学习实践科学发展观，牢固树立“以人为本、安全为天”的安全理念，突出以“人人都是通风员”为安全工作核心，建立“人人都是通风员

2、”工作管理体系和长效机制，“目标明确、内容丰富、程序规范、广泛参与、考核到位”深化至各个岗位和现场，强化广大职工的安全作业意识，规范岗位操作程序，提高预防事故的警觉性，促进全矿安全建设稳步进行。二、成立管理机构（一）成立“人人都是通风员”理念活动领导组为确保推行“人人都是通风员”理念活动顺利进行，成立专门领导组，并对活动的安排、部署、督促、指导和组织协调进行统一指挥。组长xxxx（矿长）副组长xxxx（矿技术负责人）Xxxx（安全矿长）Xxxx（通风助理）精选范本,供参考！成员其它各副矿长及各分管业务科室负责人领导组下设办公室，办公室设在通风科，通风助

3、理段永亮兼任办公室主任。负责“人人都是通风员”活动日常工作的指导监督，对各业务科室、作业队组的活动内容及各项工作的贯彻落实情况进行督查，牵头组织检查、考核，并对活动中的不足之处和缺陷提出整改意见，对整改工作进行详细的安排部署。（二）领导组职责1、组长：负责本次活动的总体安排部署、督促、指导和组织协调。2、副组长：根据上级文件精神和我矿实际情况，按照实施方案落实各项管理制度的执行情况，每月定期组织召开工作例会，及时总结各阶段中存在的不足，积极安排整改，确保高质量完成本年度工作任务。3、成员：根据上级领导安排，组织开展分管部门的“人人都是通风员”理念活动，

4、具体负责每一阶段任务，及时向上级领导反馈活动中出现的问题，并积极处理。（三）各部门职责1、调度室：指挥和协调推行“人人都是通风员”理念实践活动，确保此次活动开展顺利进行。2、安全科：把本次活动作为提升全矿安全工作的核心内容，进行长期部署安排，定期组织人员对本次活动进展情况进行月度和季度检查。精选范本,供参考！3、通风科：负责“人人都是通风员”工作业务指导、制定工作计划、明确工作重点、确定工作目标，每月提出“人人都是通风员”业务知识、操作技能培训、考核内容。4、技术科：负责采掘部署过程中“一通三防”技术指导，合理安排采掘计划；在进行矿建规划、采掘部署、下

5、达作业任务时必须优先考虑通风安全。5、机电科：负责井下电气设备的检查和维修，保证进行所有电气设备完好，帮助、督促、解决国家明令禁止和淘汰的电气设备，消除机电事故隐患，并组织以消除电气失爆为重点的安全技术培训及隐患排查。6、地测科：负责地质预测预报工作，为矿井“一通三防”安全管理提供准确的地质资料。7、培训科：负责通风安全业务知识、操作技能培训，制定培训计划，安排、指导、检查、考核“人人都是通风员”培训工作。8、综合办公室：负责“人人都是通风员”活动第一阶段的宣传认知，利用各种形式引导员工对该理念的理解和认同，激发员工参与的积极性和主动性；第四阶段的拓展

6、延伸，分析总结活动存在的问题和差距，建立长效机制。三、活动目标通过推行“人人都是通风员”活动的强化培训和现场实践指导，使全矿职工基本做到“三懂”：人人都懂通风基础知识、懂瓦斯基本常识、懂瓦斯防治标准；“三会”：精选范本,供参考！人人都会使用瓦检仪器、会识别瓦斯隐患、会采取避灾措施;“三做到”：人人都能做到无风微风不作业、做到瓦斯超限不作业、做到防尘超标不作业的岗位标准。通过普及通风知识、解除消除隐患、强化落实责任，形成“通风管理、人人有责、人人负责、人人尽责”的安全长效机制，从根本上消除瓦斯积聚和瓦斯超限等瓦斯事故，促进我矿的健康、可持续发展。具体达到

7、以下目标：1、普及通风知识，提高职工安全素质；2、主动排查隐患，解决现场安全问题；3、强化责任落实，构建齐抓共管格局；4、形成长效机制，促进我矿安全发展。四、具体活动实施步骤根据上级文件精神，同时结合我矿当前实际情况，本次“人人都是通风员”理念活动分为四个阶段逐步进行：1、宣传认知阶段；2、培训教育阶段；3、注重实践、排查隐患阶段；4、总结经验、拓展延伸阶段。第一阶段：宣传认知（4月份）借助集团报、宣传条幅、例会、班前会等形式，对“人人都是通风员”活动理念进行广泛宣传阐释，让全矿职工熟知“人人都是通风员”活动理念的主要内容和现实意义，引导职工加深对理念

8、的理解和认同，为本次活动营造浓厚的氛围，以此推动“人人都是通风员”活动深入开展。第二阶段：培训