组织部岗位及职责

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1、.组织部岗位职责及任职条件单位：党委组织部岗位名称岗位职责任职要求部长（1）主持组织部全面工作，负责组织实施和落实校党委的相关工作任务；（2）做好本部门工作计划、指挥、统筹等工作。主持召开部务会，研究决定有关重要事项；（3）组织开展调查研究，为学校相关决策提供依据，不断推进组织工作创新；（4）做好与各上级领导及校内外相关部门的协调工作；代表本部门参加校内外重要活动；（5）加强组织部工作制度化、规范化建设，加强部内人员队伍建设，关心部内人员的思想、工作和生活，充分调动每位同志的工作积极性，提高部门的工作效能。（1）贯彻执行党的教育路线、方针和政策，思想敏锐，政治素质高。（2）有强烈的事

2、业心和高度的责任感，全力投入管理工作，勇于开拓，具有奉献精神、服务意识和民主作风，全局意识强。（3）熟悉学校组织工作，系统掌握党的有关组织建设和干部工作的政策、和理论，具有较丰富的党务及行政管理工作经验和较强的组织、协调能力以及较强的表达能力；（4）依法行政，规范管理，公道正派，诚信廉洁。（5）中共党员；新任年龄一般在50岁以下，具有大学本科毕业及其以上学历、五级及以上职员职级或副高以上专业技术职务。副部长（1）对部长负责，协助部长负责组织部各项工作的具体落实和安排、协调工作；负责部内日常工作；（2）起草部内重要的文件、报告、方案及规章，审核有关公文、资料等；（3）协助部长抓好组织部

3、自身建设，负责部务（含财务）、统计与信息化等工作；（4）在部长缺位或受部长委托的情况下，行使部长职责；（5）代表本部门参加有关活动；完成领导交办的其它工作。（1）具有强烈的事业心和高度的责任感，全力投入管理工作，有奉献精神、服务意识和民主作风，政治素质较高，具有良好的职业素养。（2）熟悉学校组织工作，系统掌握党的有关组织建设和干部工作的政策、理论、规章和工作程序；具有较丰富的党务及行政管理工作经验和较强的组织、协调能力，具有较强的文字表达能力。（3）依法行政，规范管理，公道正派，诚信廉洁。（4）中共党员；新任年龄一般在45岁以下，具有大学本科毕业及其以上学历、六级及以上职员职级或副高

4、以上专业技术职务。..主管（或高级主管）岗位：岗位名称岗位职责任职要求基层组织及领导班子建设主管或高级主管1、对部长负责。在部长和副部长的领导下，负责基层组织及领导班子建设工作；2、深入基层调查研究，起草制定相关制度、文件、方案；3、学校党代会筹备及党代表管理、服务等方面的具体工作；指导到届分党委（总支）的换届改选工作；4、计划、组织进行院、处级行政班子的换届工作（与干部队伍建设主管配合）；5、检查各级党组织和党政领导班子对民主集中制等基本和重要制度及院务会议、分党委会议等工作制度的执行情况；校、院、处级领导班子民主生活会的计划、组织、检查、上报等；6、对党支部工作及组织生活等进行有

5、效的检查、指导与总结，检查领导干部参加组织生活及交纳党费等基本情况；党支部书记培训安排及管理；7、负责基层党组织机构的设立、变更和撤销的审核；8、完成部长、副部长交办的其它工作任务。1、具有高度的责任心和良好的服务意识，熟练掌握履行岗位职责所需的政策和理论知识，政治素质较高；2、具有较强的党务工作研究能力和组织能力；掌握较为系统的现代大学管理知识；具备独立解决工作中实际问题的能力，有较好的文字表达能力，能够撰写较高水平的工作报告、公文等材料。3、公道正派，诚信廉洁。4、中共党员；具有副处以上岗位工作经历或具有高级职员职级或具有正高专业技术职务可聘为高级主管；具有七级及以上职员职级或中

6、级以上专业技术职务的可聘为主管。新任年龄一般在45岁以下，具有大学本科毕业及其以上学历。..干部队伍建设主管或高级主管1、对部长负责。在部长和副部长的领导下，负责干部队伍建设工作；2、干部队伍建设相关问题的调查、分析和政策研究，起草相关文件；3、干部选任各工作程序、环节的具体实施；4、干部教育培训的计划、考核；5、干部问责管理（含问责关系设计、考核、审计委托、干部奖惩等）的实施；干部请假制度实施及出国、出境审核；配合学校考核工作办公室做好干部年度考核及其相关工作；6、干部待遇等有关政策的落实；干部问题的信访及其处理；配合离退休处落实好老干部政策；7、后备干部、挂职干部工作；8、完成部

7、长、副部长交办的其它工作任务。1、具有高度的责任心和良好的服务意识，熟练掌握履行岗位职责所需的政策和理论知识，政治素质较高；2、具有较强的党务工作研究能力和组织能力，具备独立解决工作中实际问题的能力，有较好的文字表达能力，能够撰写较高水平的工作报告、公文等材料。3、公道正派，诚信廉洁。4、中共党员；具有副处以上岗位工作经历或具有高级职员职级或具有正高专业技术职务可聘为高级主管；具有七级及以上职员职级或中级以上专业技术职务的可聘为主管。新任年龄一般在45岁以