员工培训效果评价表

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1、恒吉利员工培训效果评价表课程名称保健品和商品陈列知识培训地点超市2楼办公室培训日期2016．4.7－8培训讲师徐美琴培训内容陈述：1、保健品（1）进货坚持索证制度（2）保健品的辅助功能（3）销售保健品的坚持的原则2、商品陈列（1）陈列原则归类推陈出新丰满整齐（2）主导商品陈列（3）新品陈列（4）生活必须品陈列培训人员：酒饮组全体人员评价结果：通过本次培训，员工对于保健品和商品陈列的基本知识有了一定的了解，对于进货索证制度等管理规范有了较为明确的认识，对于现阶段商品陈列存在的问题有了更为清醒的认识，认识到自身

2、工作中存在的不足，确定了日后工作改进的方向。员工培训效果评价表课程名称QC管理规程培训地点2楼会议室培训日期培训讲师考核方式笔试培训内容陈述：1、检验工作程序2、检品复检工作程序3、化学试剂贮存发放管理规程4、检验仪器、设备管理规程5、检验事故管理规程培训人员：张晓华、袁洪丽、刘芳、李曼曼、博闪闪评价结果：通过对于质量管理部人员的培训，充分认识了检验工作的管理工作规程、检验文件管理工作程序、化学试剂的使用管理规程、仪器设备管理规程等相关管理规程，明确了自身工作的不足，为日后改进明确了方向，使得质量管理部的工

3、作更加规范。员工培训效果评价表课程名称药品管理法培训地点2楼会议室培训日期培训讲师考核方式笔试培训内容陈述：1、药品生产企业管理2、药品管理理念、方法3、药品监督的措施4、药品生产具备的相关条件培训人员：全体人员评价结果：通过对于公司全体人员进行药品生产管理法的培训，使广大员工深刻认识到药品生产中的法律法规，为药品的生产经营活动提供了相关依据，弥补了自身以前在认识上的不足之处，为企业的正常运营提供了制度保障。员工培训效果评价表课程名称生产管理培训地点2楼会议室培训日期培训讲师考核方式笔试培训内容陈述：1、生

4、产工艺规程、岗位操作法和标准操作规程2、物料平衡3、批生产记录4、批包装记录5、清场6、生产设备管理培训人员：质量管理部、生产管理部评价结果：通过质量管理部和生产管理部进行生产管理培训，使其对生产的整体情况有了一个初步的了解，对生产过程中影响产品质量的各个环节有了较为明确的认识，对于后续的生产过程具有重要的指导意义，同时对于提高产品质量也具有重要的作用。员工培训效果评价表课程名称卫生管理培训地点2楼会议室培训日期培训讲师考核方式笔试培训内容陈述：1、卫生的基本概念2、卫生管理3、环境卫生4、人员卫生5、工艺

5、卫生6、生产中的污染控制培训人员：质量管理部、生产管理部评价结果：质量管理部和生产管理部通过对进卫生管理的学习，对卫生产生的原因有了较为深刻的认识，对于药品生产中的卫生控制有了进一步的了解，为在今后的生产过程中进行卫生管理提供了依据，进一步规范卫生管理措施。员工培训效果评价表课程名称职业病防治法培训地点2楼会议室培训日期培训讲师考核方式笔试培训内容陈述：1、前期预防2、劳动过程中的防护与管理3、职业病诊断与职业病病人保障4、监督检查5、法律保障培训人员：全体人员评价结果：通过全员对于职业病防治法的学习，从而

6、对职业病的防治有了一个初步的了解，确立了防治结合，以防为主的方针，定期对员工进行健康体检，及时了解广大职工的健康状况，保障了广大职工的切身利益，为广大员工维护自身权益提供了制度保障。员工培训效果评价表课程名称安全消防法规培训地点2楼会议室培训日期培训讲师考核方式笔试培训内容陈述：1、安全消防知识的普及2、生产过程中的安全防护措施3、安全事故的应急措施培训人员：全体人员评价结果：通过对于安全消防法规的集体学习，对员工进行安全教育，全员对安全消防法规有了一个较为深刻的认识，明确了预防为主、防消结合的方针，在以后

7、的生产过程中确立了消防安全责任制，形成了较为完善的消防事故应急预案，位安全生产提供了有力保障。欢迎您的光临，word文档下载后可以修改编辑。双击可以删除页眉页脚。谢谢！单纯的课本内容，并不能满足学生的需要，通过补充，达到内容的完善教育之通病是教用脑的人不用手，不教用手的人用脑，所以一无所能。教育革命的对策是手脑联盟，结果是手与脑的力量都可以大到不可思议。