3、竞争整体规划和策略。×14.现代人力资源管理深受经济竞争环境、技术发展环境和国家法律及政府政策环境的影响。√15.战略人力资源管理仅仅面临来自人力资源工作者能力素质的挑战。×单选题1.在马斯洛需要层次理论中属于高级的需要是:(B)B. 尊重需要2.(C)是指企业通过向用户提供与众不同的产品或服务以获取竞争优势的战略。C. 差异化战略3.科学管理时代对人的基本假设是:(B)B. 经济人4.下列不属于波特的基本经营战略的是:(A)A. 快速成长战略5.影响组织人力资源规划的因素主要来自于( D ) D. 组织内部名词解释