资源描述：
《员工薪酬设计方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、摘要无论是对企业还是对劳动者来说，薪酬问题无疑都是人力资源管理中最敏感的问题之一，同时，薪酬也是现代企业不可或缺的竞争手段和激励手段。致诚广告公司成立于2003年，注册资本100万，现拥有业务人员52人，属于私营股份制企业。公司的组织结构为直线职能制，它把直线制结构与职能制结构结合起来，以直线为基础，在各级行政负责人之下设置相应的职能部门，分别从事专业管理。每个企业在发展过程中总会遇到一些不足，致诚公司也不例外。公司整体的薪酬水平较低，工资结构过于简单，薪酬结构和福利项目有待进一步合理化。本论文通过四大部分，即岗位分析与评价、薪酬调查、整体薪酬设计、薪酬方案的具体实施，来对
2、公司薪酬制度进一步完善，来提高员工的工作积极性，提高薪资制度的透明度。从整体上阐述了致诚广告公司薪酬方面的发展现状，以及面临的问题和未来的发展策略。关键词：人力资源管理薪酬设计岗位AbstractWhetherforbusinessorworkers,salaryproblemisoneofthemostsensitiveissues,atthesametime,salaryisalsoanintegralpartofmodernenterprisecompetitionmeansandincentives.Zhichengadvertisingcompanywasfoun
3、dedin2003,theregisteredcapitalof1000000,nowhasabusinesspersonnel52people,isaprivatejoint-stockenterprises.Theorganizationalstructureofthecompanyaslinearfunctionsofthesystem,thelinearsystemstructureandfunctionofthestructuretogether,inastraightlineasthefoundation,setupthecorrespondingfunctio
4、naldepartmentsatalllevelsofadministrativecharge,respectivelyengagedinprofessionalmanagement.Eachenterprisealwaysencounteredinthedevelopmentofsomedeficiencies,Zhichengcompanyisnoexception.Thecompany'soverallsalarylevelislow,thewagestructureistoosimple,salarystructureandbenefitsprogramsneedt
5、obefurtherrationalized.Inthispaper,throughfourmajorparts,namelytheimplementationofjobanalysisandevaluation,salarysurvey,salarydesign,theoverallsalaryplan,tofurtherimprovethecompanysalarysystem,toimprovethestaff'sworkingenthusiasm,improvethetransparencyofthesalarysystem.Developmentstatustop
6、aysincereadvertisingcompanyfromthewholeexpounded,andtheproblemsandthefuturedevelopmentstrategy.Keywords:humanresourcemanagementsalarydesigncompany目录摘要iAbstractii一、致诚广告股份有限公司的简介及组织结构1（一）公司简介1（二）公司的组织结构1（三）人力资源现状2二、致诚广告公司薪酬体系现状及存在的问题3（一）现有薪酬体系31.工资结构32.工资评定33.级别分类3（二）公司目前薪酬设计所存在的问题41业务人员薪酬水平
7、与其工作能力并不相符42.公司整体的薪酬水平较低43.工资结构过于简单54.薪酬结构和福利项目有待进一步合理化5（三）同行业市场薪酬水平调查5三、致诚广告股份有限公司的薪酬设计思路7（一）企业薪酬管理的重要性71.可以激发业务人员的劳动积极性72.可以实现人力资源的合理配置73.直接影响产品的成本7（二）企业薪酬管理制度制定原则7（三）致诚广告股份有限公司的薪酬设计对象8（四）设计步骤8四、兰州致诚广告股份有限公司薪酬设计方案10（一）岗位分析10（二）岗位评价11（三）致诚广告公司现行薪酬调查191．员工薪酬分析
