2019人事专员年终总结（精选篇）

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1、人事专员年终总结（精选篇）　　第1篇　　时光飞逝，20XX年已成为过去。回顾一年来的工作，虽然各项事务比较纷繁，但本人能够做到繁而不乱，一步一个脚印的完成了各项任务。现将一年工作成效总结如下：　　人员编制　　由于本市卫生系统处于改革的浪尖，因此近两年来的各项人事工作处于半冻结的状态。20XX年因我院人员紧缺，局里特批招聘了两名专科医师，并办理相应的人事关系手续;　　教育培训　　今年我院参加继续教育培训员工有200多名，主要参加xx干校和xxxx培训中心，均以合格的成绩通过培训;　　老干工作　　1、9月份，由人力资源部

2、牵头组织我系统离退休支部到xx水库活动;　　2、重阳节向老干部发放食用油及过节费;　　3、组织老干部参加局里举办的迎新春老干座谈会和本中心年底会餐并发放过节费。　　四、统计工作　　1、参与全国卫生系统人员统计汇总工作;　　2、做好年底各项统计工作及考核评优工作。　　五、其他工作　　1、参与创建xxxxxx系统“文明行业”工作;　　2、参与人大代表xx区xx选区的换届选举工作;　　3、完成领导临时交办的各项工作。　　虽然本市卫生系统目前处于机构改革阶段，很多重要事务都已经被冻结，但各种日常事务还是很多，仍然需要保持一颗

3、良好的心态，用心去做好每一件事情。不管将来改革的方向如何，也不管将来会何去何从，最重要的是时刻铭记自己是一名共产党员，踏踏实实做好当下的本职工作，认认真真地完成每一项任务，无愧于共产党员的身份。　　第2篇　　时间在不经意中从指尖划过，转瞬间新年的钟声已悄然来临。20XX年是我丰收的一年，在即将告别硕果累累的20XX之时，需要对这一年做好总结，以累积经验取长补短，希望崭新的20XX能做的更好。　　今年2月底开始来公司做实习生，起初我不习惯转变学生这一角色，但公司的同事都很亲切友好，让我觉得能够在这样的环境中工作很愉快。

4、公司的领导也教导了我很多东西，在领导的指引下，我也明确了自己的工作方向人力资源。以前在学校只是了解了人力资源的概念知识，所以现在要自己独立完成人力资源的工作，确实是一项艰难的挑战。不过在实践中摸索也是不断进步的途径。经过一年的工作磨练，我从以前什么都不懂的学生，逐渐累积了经验教训，看清了自己还有许多不足之处，还需要不断学习和改进。　　一直来我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度。在平凡的工作岗位上努力的做好自己的事，回顾今年本人工作情况简要如下：　　一.参加公司ISO9001认证的协作工作　　二.制定公司

5、的奖惩制度　　三.同步更新：　　1、通讯录、员工花名册、考勤表、值日表、公司板报等　　2、员工车辆钥匙领用办理　　3、办公用品领用登记和盘点备货　　4、考勤指纹的录入　　5、考勤系统增加、更改、删除　　6、收集各部门考勤，录入考勤登记汇总表　　7、周报表的每周登记和总结　　8、公司客户服务反馈表的登记和汇总　　四、定岗定薪以及绩效工资制定　　在专业人士的指导下，完成了公司定岗定薪以及绩效工资制度。虽然仍有一些不足之处，但自己通过实际的操作，了解和学习制定此类制度的流程，也累积了经验。　　五、人员招聘　　这几个月中先后

6、通过各个不同渠道招聘人员，实际参加面试人员不低于10人，但由于客观条件和公司与应聘人员在一些方面无法达成共识，以至至今未完成公司的招聘任务。　　六、与部分员工签订试用期协议、以及劳动合同。　　这一年来，我虽然努力完成一些工作，但距离公司领导的要求还有不小差距，如专业水平、工作能力上还有待进一步提高，对工作岗位的全方位认识还不够等等，这些问题，我决心在今后的工作中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职工作，服务公司。　　针对以上存在的不足和问题，在新的一年中我打算做好以下三点来弥补工作中的不足：　　一、加强对人力资源

7、专业知识的学习，参加人力资源相关培训和资格考试，做到全面深入的掌握本职工作的专业知识，以便结合实际更好的开展工作。　　二、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时也需要抓实践，在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。　　三、针对工作中进展不顺利的问题，需要滤清思路重新整理，对工作中不足进行改进，养成做事细致，全方面考虑问题的好习惯。　　在此我要感谢我的领导和同事们，感谢领导热忱的接纳我和指导我，感谢同事诚恳地对待我。今后我一定会努力工作，继续奋斗。决心再接再厉，更上一层楼

8、。　　第3篇　　转眼间，来到“××××公司”已经半年多了。在经过了一段时间的新员工入职培训后，我了解到了公司的概况，包括公司的起源和发展，学习了公司的企业文化，对公司的组织结构，日常工作流程等方面有了一些初步认识。而随后的人事专员岗位职责培训，在行政人事部主管的悉心教导和帮助下，我边学习边工作，从一个“门外汉”到现在对人事专员工作的熟练掌握，让