人事专员年终总结范文(精选篇)

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1、人事专员年终总结范文(精选篇)  第1篇  时光飞逝,2013年已成为过往。回顾一年来的工作,固然各项事务比较纷纷,但本人能够做到繁而稳定,一步一个脚印的完成了各项任务。现将一年工作成效总结以下:  职员编制  由于本市卫生系统处于改革的浪尖,因此近两年来的各项人事工作处于半冻结的状态。2013年因我院职员紧缺,局里特批招聘了两名专科医师,并办理相应的人事关系手续;  教育培训  今年我院参加继续教育培训员工有200多名,主要参加xx干校和***x培训中心,均以合格的成绩通过培训;  老干工作  1、9月

2、份,由人力资源部牵头组织我系统离退休支部到xx水库活动;  2、重阳节向老干部发放食用油及过节费;  3、组织老干部参加局里举行的迎新春老干座谈会和本中心年底会餐并发放过节费。  四、统计工作  1、参与全国卫生系统职员统计汇总工作;  2、做好年底各项统计工作及考核评优工作。  五、其他工作  1、参与创建******系统文明行业工作;  2、参与人大代表xx区xx选区的换届选举工作;  3、完成领导临时交办的各项工作。  固然本市卫生系统目前处于机构改革阶段,很多重要事务都已被冻结,但各种平常事务还是

3、很多,依然需要保持一颗良好的心态,专心往做好每件事情。不管将来改革的方向如何,也不管将来会何往何从,最重要的是时刻铭记自己是一位共*产*党员,脚踏实地做好当下的本职工作,认认真真地完成每项任务,无愧于共*产*党员的身份。  第2篇  时间在不经意中从指尖划过,转眼间新年的钟声已悄然来临。2011年是我丰收的一年,在行将离别硕果累累的2011之时,需要对这一年做好总结,以积累经验扬长避短,希看崭新的2012能做的更好。  今年2月底开始来公司做实习生,起初我不习惯转变学生这一角色,但公司的同事都很亲切友好,

4、让我觉得能够在这样的环境中工作很愉快。公司的领导也教导了我很多东西,在领导的指引下,我也明确了自己的工作方向人力资源。之前在学校只是了解了人力资源的概念知识,所以现在要自己独立完成人力资源的工作,确切是一项艰巨的挑战。不过在实践中摸索也是不断进步的途径。经过一年的工作磨练,我从之前甚么都不懂的学生,逐步积累了经验教训,看清了自己还有很多不足的地方,还需要不断学习和改进。  一直来我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度。在平凡的工作岗位上努力的做好自己的事,回顾今年本人工作情况扼要以下:  一.

5、参加公司ISO9001认证的协作工作  二.制定公司的赏罚制度  三.同步更新:  1、通讯录、员工花名册、考勤表、值日表、公司板报等  2、员工车辆钥匙领用办理  3、办公用品领用登记和盘点备货  4、考勤指纹的录进  5、考勤系统增加、更改、删除  6、搜集各部分考勤,录进考勤登记汇总表  7、周报表的每周登记和总结  8、公司客户服务反馈表的登记和汇总  四、定岗定薪和绩效工资制定  在专业人士的指导下,完成了公司定岗定薪和绩效工资制度。固然仍有一些不足的地方,但自己通过实际的操纵,了解和学习制定此

6、类制度的流程,也积累了经验。  五、职员招聘  这几个月中前后通过各个不同渠道招聘职员,实际参加口试职员不低于10人,但由于客观条件和公司与应聘职员在一些方面没法达成共鸣,以致至今未完成公司的招聘任务。  六、与部份员工签订试用期协议、和劳动合同。  这一年来,我固然努力完成一些工作,但间隔公司领导的要求还有不小差距,如专业水平、工作能力上还有待进一步进步,对工作岗位的全方位熟悉还不够等等,这些题目,我决心在今后的工作中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职工作,服务公司。  针对以上存在的不足和题目,

7、在新的一年中我打算做好以下三点来弥补工作中的不足:  一、加强对人力资源专业知识的学习,参加人力资源相干培训和资历考试,做到全面深进的把握本职工作的专业知识,以便结合实际更好的展开工作。  二、以实践带学习全方位进步自己的工作能力。在重视学习的同时也需要抓实践,在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的进步自己的工作能力和工作水平。  三、针对工作中进展不顺利的题目,需要滤清思路重新整理,对工作中不足进行改进,养成做事细致,全方面斟酌题目的好习惯。  在此我要感谢我的领导和同事们,感谢领导热情的接纳我和指

8、导我,感谢同事恳切地对待我。今后我一定会努力工作,继续奋斗。决心再接再厉,更上一层楼。  第3篇  转眼间,来到公司已半年多了。在经过了一段时间的新员工进职培训后,我了解到了公司的概况,包括公司的起源和发展,学习了公司的企业文化,对公司的组织结构,平常工作流程等方面有了一些初步熟悉。而随后的人事专员岗位职责培训,在行政人事部主管的悉心教导和帮助下,我边学习边工作,从一个门外汉到现在对人事专员工作的熟练把握,让我有感而发写下这篇

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