卡特洗衣公司管理系统案例分析报告问题详解超全

卡特洗衣公司管理系统案例分析报告问题详解超全

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1、ContinuingreportofHRM(TheHotelParisInternational)院系:班级:人力学号:48/48姓名:课程名称:人力资源管理完成时间:年月至年月48/48ContentCHAPTER1INTRODUCTIONTOHUMANRESOURCEMANAGEMENT4CHAPTER3HUMANRESOURCEMANAGEMENTSTRATEGYANDANALYSIS6CHAPTER4JOBANALYSISANDTHETALENTMANAGEMENTPROCESS9CHAPTER5PERSONNELPLANNINGANDREC

2、RUTING13CHAPTER6EMPLOYEETESTINGANDSELECTION16CHAPTER7INTERVIEWINGCANDIDATES18CHAPTER8TRAININGANDDEVELOPINGEMPLOYEES22CHCAPTER9PERFORMANCEMANAGEMENTANDAPPRAISAL25CHAPTER10MANAGINGEMPLOYEERETENTION,ENGAGEMENT,ANDCAREERS27CHAPTER11ESTABLISHINGSTRATEGYPAYPLANS30CHAPTER12PAYFORPERFO

3、RANCEANDFINANCIALINCENTIVES31CHAPTER13BENEFITSANDSERVICES3248/48CHAPTER1INTRODUCTIONTOHUMANRESOURCEMANAGEMENTIsumupfivemainpointsspecificHRproblemsIthinkCaterCleaningwillhavetograpplewith.Firstofall,theywerelakeforpersonnelmanagementregulationsandproceduresbotheverymanagerandea

4、chemployee.Asthereweremanyofproblemswhichwereharmfultotheirmanagementbecauseworkers’lakeaseriesofclearknowledge,abilitiesandskills.Forexample,fairemploymentproblemswouldseriousdamageemployees’rightsbuttheydidn’tknowuptonow.Humanresourcemanagementsalwaysaskedpeopleofapplicantsab

5、outtheirnationaltopicandsomeothersensitivetopicsbuttheydidn’trefertoprofessional,abilitiesand,manyotherusefultopics.Luckily,theyhaven’tbeenreportedtheirdiscriminationbecausetheemployeeswerealmostwomenandethnicminoritywhichwereshortoflawsconcept.Thisphenomenontoldustheycouldn’tc

6、larifyfairemploymentrulesandprofessionalknowledgeandlawsknowledge.Inaddition,humanresourcemanagementscouldn’tmakeemployeescleartheirowndutiesandresponsibilities.Theyemployeesdidn’tknowtheircleardivisionofresponsibilities;asaresult,CaterCenterwouldbeinefficiencyafterconfusionday

7、byday.NumanresourceofCaterCenter48/48couldn’tkeepemployeeloyaltyandemployeestability.Itisterribleforacompanytofaceemployeetheftsthere.Itwouldnotonlycausebenefitsofcompany,butalsocauselegitimateequitiesofthefirm.What’sworse,asaresult,corporateculturaldevelopmentandemployees’acti

8、vitieswillbedestroyed.Notonlytheissueoffairemploymentl

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