工会作风建设工作实施方案A

工会作风建设工作实施方案A

ID:47283683

大小:58.50 KB

页数:10页

时间:2019-08-23

工会作风建设工作实施方案A_第1页
工会作风建设工作实施方案A_第2页
工会作风建设工作实施方案A_第3页
工会作风建设工作实施方案A_第4页
工会作风建设工作实施方案A_第5页
资源描述:

《工会作风建设工作实施方案A》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、方案预案:________工会作风建设工作实施方案姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1页共10页工会作风建设工作实施方案为进一步加强和改进机关作风建设,树立和发扬良好的作风,以实际行动迎接党十七大的胜利召开,进一步巩固排头兵实践活动的成果,按照区机关作风建设领导小组办公室《关于开展20*年机关作风建设活动的工作意见》的要求,区总工会决定在20*年开展以“三服务一促进”即:服务基层、联系群众、服务大局、促进社会和谐为主题的机关作风建设活动。现结合本会的实际,制定如下实施方

2、案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,巩固和扩大排头兵实践活动的成果,以构建和谐新斗门为目标,围绕“一个中心,两大重点”工作方针,大力推进工业园区和新农村建设,全面履行工会社会职能,突出工会维护职能,提高工会工作群众化、法制化、规范化水平,着力打造“有为、法治、活力、温馨”的工会。以加强执政能力建设为重点,落实工会“组织起来,切实维权”的工作方针,改进工作方式,提高办事效率,全面推进机关作风建设的整体进步和全面提高,为构建和谐新斗门提供有效的服务和有力的保障。二、工作内容把机关作风明显改善作为巩固排头兵实践活动成果的重要目标,围绕“三服务一促进”这

3、条主线,加强学习,勇于创新,实现工会工作“四突破”,全面推动工会各项工作创新发展,促进社会和谐。(一)强化“三项服务”,促进社会和谐建设第9页共10页一是要服务基层,把机关工作的着力点放到基层,为基层做好事、办实事、解难事,进一步形成机关服务基层的长效机制,带领基层工会拓宽发展视野,理清发展思想,破解发展难题。不断提高为基层服务、协调群众利益、化解社会矛盾的能力和水平;二是要服务群众,切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题,多为群众办实事做好事解难事。坚持为民务实清廉,切实做到“五要五不要”(即要代表群众、不要悖离群众,要依靠群众、不要藐视群众,要亲近群、不要疏远群众,要关心群众

4、、不要漠视群众,要教育群众、不要迁就群众)。深入调查民情民意,完善民意诉求渠道和反馈处理机制,努力推动解决关系群众切身利益的突出问题,努力当好人民的公仆;三是要服务大局,把增强大局意识作为机关作风建设的切入点,要按照区委提出的“三大战略”、“三大建设”、“五大发展”的目标要求,把工会工作放到构建社会主义和谐社会的大局中去思考、把握和部署,使区总工会全体干部职工了解我区当前经济建设和社会发展面临的重大机遇和挑战,树立围绕经济建设中心,服务大局的观念,切实找准位置,充分体现价值,有效发挥作用,为推动构建和谐社会建设新斗门贡献力量。(二)做到“三个提高”,提升工会工作整体水平第9页共10页一是

5、要提高理论水平,以“三个代表”重要思想和科学发展观武装工会干部的头脑,善于运用马克思主义中国化的最新成果指导工会工作实践,不断增强驾驭工作,应对风险和解决实际问题的能力;二是要提高工会干部队伍素质,加强服务大局能力建设。强化效能建设、职业道德建设和业务素质建设,努力提高工会团队的凝聚力和战斗力,练就凝聚人心,不断创新,善于处理各种复杂关系的基本功,提高工会干部执行政策、依法办事、服务发展、服务大局、服务基层、服务群众和维护稳定的能力水平;三是要提高工作效率,改进工作作风,现在能办的事立即办,今天能办的事不拖到明天,并且做到“定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施,部署了的工作就要督促检查、一

6、抓到底”,真正做到察实情、出实招、办实事、求实效。(三)实现“四突破”,推动工会工作创新发展一是擦亮帮扶工作品牌,以解难帮困促进和谐,“农民工有困难、职工有困难”找工会的工作要有所突破。以困难职工帮扶中心为平台,做好困难职工在生活救助、医疗救助、教育救助、节日慰问等保障型帮扶工作,并进一步扩大职工医疗互助保障计划的参保率、续保率,为构建多层次社会保障体系发挥更大的作用。积极与有关职能部门联合推动再就业工程,加强对下岗失业人员和零就业家庭人员的职业介绍、技能培训,把困难职工的问题解决在基层,从而为政府分担在社会救助方面的压力。二是积极完善三项机制,以稳定劳动关系推动和谐,维护职工的经济利益

7、的工作要有所突破。进一步完善工会与政府联系会议制度,加强劳动关系三方协商机制的完善,加强对劳动保护、安全生产、工资支付等法律法规的执法检查工作,从源头上维护职工的合法权益,整体上推动劳资关系的法制建设。要主动与劳动部门配合实施“推进劳动合同三年行动计划”,推动企业全面实施劳动合同制度。积极推行签订区域性、综合性、专项性集体合同。要建立健全多层次的劳动争议调解组织,尤其是镇、村(居)一级的劳动争议调解组织。要进一步健全劳动和安监等相关

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。