2015年总工会工作要点

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1、2015年总工会工作要点20XX年是我市实施“十二五”规划的开局之年，也是推进海南国际旅游岛建设的关键之年，20XX年市总工会将着力于在推进海南国际旅游旅游岛建设中，团结和带领广大职工发挥工人阶级主力军作用，紧紧围绕市委市政府经济工作重点，按照全市经济发展方向，充分发动各级工会组织在加快特色城市建设、推进产业发展、重点项目建设、保障和改善民生等方面有新作为，在创先争优中全面推进全市工会工作的新发展。一、加强培训，提高职工素质，促进职工在经济建设中建功立业。1、开展形式多样培训和活动，提高职工队伍素质，引导职工建功立业。联合市职专学校做好职工劳动技术技能培训

2、工作，以当前社会急需的家政、旅游与酒店服务等服务项目为重点，对下岗和待业人员进行培训，全年将举办1至2期的培训。各基层工会组织要密切配合工厂、公司、企业开展的上岗人员的培训，做好在职职工提高技术技能的培训。深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”的活动，以创先争优活动为载体，创新学习方式，完善考核办法，培养选树典型，激发职工的学习创新热情。大力推进“职工书屋”建设，把“职工书屋”建设作为为职工办实事、办好事的一项重要内容来抓，今年将创建自建点4个。在五一、国庆等假节日，广泛组织开展健康向上、职工群众喜闻乐见的职工篮球、排球等体育竞技活动和文艺汇演活动，组

3、织职工文艺表演队参加“全省职工文艺汇演”，丰富职工文体生活，活跃职工情操。2、广泛开展劳动技术技能竞赛，推动职工建功立业。紧紧围绕推进海南国际旅游岛建设中心和全市经济建设重点，继续扎实开展以“当好主力军、建功旅游旅游岛”竞赛活动为主线，结合创先争优活动，在全市范围广泛开展多层次、多形式、多工种的职工技能竞赛活动，让广大职工在各自的岗位上施展才华，展示技能。在职工中掀起学技术、比技能、创一流的热潮。深入开展“工人先锋号”创建活动，引导广大职工立足岗位，创造一流业绩，为推动科学发展建功立业，力争今年推选1家企业参加全拾工人先锋号”评选并挂牌。3、大力弘扬劳模精

4、神，激励职工建功立业。劳动模范是先进生产力的优秀代表，是时代的精英，社会的楷模，要充分利用广播、电视和琼海通讯等新闻媒体，市总工会宣传栏、简报等多渠道对劳模的先进事迹进行广泛宣传，形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围，使劳模精神成为激励职工群众爱岗敬业、拼搏奉献的强大精神动力，进一步形成尊重劳模、关心劳模、争当劳模的社会风尚。组织开展召开劳动模范座谈会、参观考察、疗养和体检活动，发挥工会组织的劳模管理职能作用，热情为劳模做好服务工作。认真做好今年全国“五一”劳动奖状、奖章评选推荐工作，按照公开、公平、公正的原则，严格要求，规范程序进行推荐。

5、二、坚持依法科学维权，发挥工会组织在民-主管理的职能作用。4、加强源头参与力度。市总工会领导班子成员和各部室负责人要采取分片包干和挂点联系的方式，深入基层、厂矿、工地，到企业中去、到职工中去，加强调查研究，对广大职工群众的要求和期盼，及时、准确、全面地把握，向有关职能部门反映，落实措施，积极主动推动涉及职工问题的解决。落实工会领导干部信访接待责任制，认真倾听职工群众呼声，掌握职工群众诉求，尽最大努力帮助职工解决生产生活中的热点、难点问题。5、加强劳动关系协商机制建设。以贯彻落实全国总工会关于依法推动企业普遍开展工资集体协商重要部署和实施《海南省集体合同条例

6、》为重点，把建立集体协商和集体合同制度尤其是工资集体协商制度作为维护职工合法权益、构建和-谐劳动关系的重要举措，作为工会履行维权职责的重要内容，在全市所有企业中推行集体协商和集体合同制度。帮助、指导职工签订劳动合同，推动就业政策的落实，切实维护职工的劳动就业权。突出抓好非公有制企业工资集体协商，积极推行区域性行业性工资集体协商制度。全年要实现签订集体合同、工资专项集体合同率达80%以上。6、加强厂务公开工作。不断加强以职代会为基本形式的厂务公开民-主管理工作覆盖面，突出抓好非公有制企业和区域性行业性职代会制度建设，积极推进厂务公开工作向非公经济领域拓展。进

7、一步规范国有、集体及其控股企业、事业单位厂(院、校)务公开和职代会制度，落实职代会各项职权。20XX年力争规范50人以上的非公企业实行厂务公开制度化、规范化的单位要达50%。7、加强女职工组织建设，维护女职工合法权益。加强非公有制企业工会女职工组织建设，确保建立工会组织的企业事业单位都要建立女职工组织，把女职工吸收到工会组织中来。扎实做好女职工专项集体合同签订工作，维护好女职工特殊权益，全年要保持签率在90%以上.三、扎实开展帮扶工作，切实为困难职工解决实际问题。8、充分发挥困难职工帮扶中心的作用。深入开展“两节”慰问活动和实施“送温暖”、“金秋助学”帮扶

8、品牌，以及大病救助、困难职工生活救助帮扶等活动。加强帮扶资金的筹措