腊山街道内务管理规定

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1、腊山街道内务管理规定（暂行办法）中共腊山街道工作委员会罗平县人民政府腊山街道办事处2014年1月1日腊山街道内务管理规定（暂行办法）为深入贯彻落实科学发展观和党的十八大、十八届三中全会精神，以党的群众路线教育为切入点，大力倡导“腊山精神”，强化机遇意识、担当意识、实干意识、服务意识、创新意识，以“项目落实年"作风转变年”为主线，做好服务项目、服务发展、服务群众、服务民生，切实增强街道干部职工的工作积极性和主动性，根据国家的有关规定，结合腊山街道实际，特制定本管理规定。一、工作日制度第一条街道机关和部门实行五天工作制（突击性工作和中心工作除外），每周星期一至星期五为工作日，上班时间

2、为：上午8:30—12:00,下午2:30—5:30o抽调在重点项目和下乡在联系点的工作人员，以联系领导和村（居）委会统一安排的时间为准，时间安排提前告知党政办公室。第二条护林防火、防汛及地质灾害防治、维稳信访值班期间，按分组名单集中值班，其余时间按办公室的安排值班。值班人员要坚守岗位，无故缺旷者每次扣人民币100元。在值班期间，认真做好信访接待和值班记录，按时交接班，遇到重大问题和紧急情况及时向主要领导汇报。第三条领导班子成员、各部门负责人、村委会干部每天24小时必须开机；所有职工在上班、值班期间不得关闭通讯工具，或无故不接电话，违者按旷工处理。第四条除周末外,工作日中午不准饮

3、酒，晚餐禁止玩扑克赌酒。酗酒滋事的，按问责程序对相关人员进行问责，情节严重者将移送公安机关处理。二、学习制度第五条各党总支、村（居）委会、街道各部门要统一思想、提高认识，把加强政治理论学习列为重要议事日程。将学习党的十八大、十八届三中全会及省、市、县全会精神，纳入“三会一课”学习制度中，做到学习有计划、有内容、有措施、有检查、有记录。第六条领导班子成员，每季度至少到联系的村（居）委会召开一次形势政策教育宣讲会，及时把党的路线、方针、政策传达到广大群众中。第七条街道干部职工必须切实加强学习，努力提高自身素质，每季度组织班子成员、部门负责人集中学习不低于一次，每次集中学习指定2人以上

4、作中心学习交流，学习内容主要以党的路线、方针、政策，法律法规和贯彻落实各级会议精神为主。三、会议制度第八条建立例会制度，原则上每两周召开一次由班子成员、部门负责人参加的工作会议，会议时间以党政办通知为准；街道干部职工会议根据工作需要适时集中召开。第九条办公室接到班子成员需参加上级召开的各种会议通知时，须报经主要领导（党群口须先报告党工委书记、行政口须先报告主任）同意后，再按主要领导的安排通知参会人员；接到其他人员需参加上级业务主管部门召开的会议通知时，必须先向分管领导报告后，再按分管领导的要求通知参会人员。上级部门直接通知本人参加的会议，当事人必须按要求先向相应领导报告,经批准后

5、方可离岗参会，会议结束后必须及时返回，认真整理好会议内容，及时向分管领导、主要领导汇报会议精神，以便及时贯彻落实。办公室通知相关人员参会因事冲突时，必须及时向书记或主任报告，以便及时安排人员参会。第十条班子成员、街道各部门要通知村“三委”领导、部门负责人参加的会议，必须先向党工委书记或办事处主任报告，经书记或主任同意后，方可由办公室通知召开。未经批准召开的会议，一切支出由召集人个人自行负责并按有关规定追究相关责任。四、联系工作制度第十一条实行部门联系村（居）委会、职工联系重点项目工作制度。确有困难申请不联系的职工、长期借调在外人员、跟班学习人员、病休人员等，只发工资，年底不参与任

6、何考核。第十二条工作期间，必须到指定地点工作，不得以联系工作为名，擅自离岗。未请假又未到指定地点工作的，一律按照旷工论处；造成工作失误者，追究相关人员责任，并视其情节给予纪律处分。第十三条干部职工下乡到村（居）委会或重点项目地工作,必须服从村（居）委会和街道联系领导的工作安排，认认真真、踏踏实实地完成党工委、办事处安排的各项工作。五、请示、汇报制度第十向上级党委、政府的请示、报告，必须经书记或主任签发，书记.主任外出时，由委托主持工作的领导签发。第十五条各村（居）委会、部门的请示、报告，必须经村（社区）党总支书记和部门负责人审核同意后，报分管联系领导或主要领导审核同意后再向上级部

7、门请示、报告。第十六条各村（居）委会、部门发生安全、灾害等突发事件必须在规定时间（重特大突发事件30分钟内、特大突发事件45分钟内、一般突发事件1小时内）内向党工委、办事处主要领导及党政办公室汇报，未及时报告而造成重大损失或影响的，将严肃追究相关人员的责任。第十七条班子成员外出时必须向党工委书记报告；部门负责人外出办事，须向分管领导汇报；一般职工外出须向部门负责人报告，并报党政办记录备案，外出不报告或不登记的一律按照旷工论处。六、人员抽调制度第十八条抽调人员以抽到的工作部门、重点