海螺工段长竞聘演讲稿

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1、海螺工段长竞聘演讲稿时光飞逝，岁月如梭，大学四年的时光悄然离去。道别,珍重，不舍……这一切复杂思绪伴随着这个大大的背包一起走进了兴安海螺。作为刚踏入社会的大学生，一切都是那么的陌生，学校与社会、理论与实践、师傅与老师……都等着我去转变。海螺，我正式加入了你。入职，入住，学习，一切从零开始。加入海螺的这段时间，我深深地爱上了这个企业，似乎他就是我的第二个家。在兴安海螺这个温馨的大家庭里，不管是在工作还是在生活中领导们都给与我们极高的关注度，非常的重视应届大学生的培养与锻炼，让我见证了领导们对员工的关

2、爱体恤，信赖与支持；对工作的精益求精，一丝不苟；对人才队伍的培养建设,尊重提拔。因此，在海螺这样一个充满人文关怀的企业工作让我感觉自己是多么的幸运，这让我对自己当初的选择有了更加坚定的信念。兴安海螺一一或许，一切的等待，只为与你相遇；一切的追求，只为梦想添色彩。走进海螺的现场，从基层开始做起，因为我深深地明白,成功的人，不是赢在起点，而是赢在转折点。作为兴安海螺制造分厂的新员工，从迈出校门的那一刻起，我们站在同一个起点，当迈进海螺的时候，我处在转择点，如何走过,以什么姿态走过这个转择点，是我今后在

3、海螺这片天空奋力划出的美丽弧线，让海螺把自己的生命赋予光彩。24岁，一个美丽的年纪，我海螺相遇，展望今后的工作计划，是海螺，让我有了圆梦的平台。作为海螺的一名新员工，我主动的了解与适应环境，不断地更新自己的知识，提高自己的技能与业务水平，与时俱进，开拓创新，不断适应时代发展的步伐，与公司的发展同步。公司的发展前景就是员工的发展前途，我要以高昂的激-情与斗志，团结集体的智慧与力量，协同领导与部门的安排运作，让海螺在下一个十年更加辉煌，创建美好家园！我的演讲完毕，请允许我为这样一家给予新进大学发展平台

4、的公司道一声谢谢。海螺工段长竞聘演讲稿[篇2]篇一：工段长竞聘尊敬的各位领导，各位同事：大家好！我是黄志成，现任电气技术员，自2015年来到海螺工作，工作这两年来，专业知识和管理能力都得到全面提高，希望进一步发展，追求更高的目标，所以今天我站在这里竞聘电修工段长一职，在这里感谢公司提供这次竞聘上岗的机会。我参加竞聘有一下主要优势：一：对现场设备运行状况熟悉，根据设备运行周期做好维护保养工作。在这两年来，积极参加设备维护保养工作,深入现场，对现场的存在的隐患以及工作中注意事项有更好深刻的了解；在处理

5、设备故障工作中，逐渐培养了自己的处理问题的举一反三的能力，不但处理好事情并做好记录，预想其他设备可能出现的问题。在日常的工作中负责督促自己和本工段人员做好设备的日常巡检工作，极大地减低因故障造成的重大损失。二：尽职尽责为电修工段发展任劳任怨今年有三个新进人员进入电修工段这个大家庭前期，存在对现场不够熟悉，技能不够扎实，在处理现场问题考虑不够全面的情况，心里存在工作情绪波动。了解这一现象，在工作之外，和他们谈心，了解他们所想，积极开导。工作中,结合现场设备故障现象讲解工作原理以及处理意见，从而提高他

6、们知识技能。现在新进人员知识技能完全胜任本职工作。在配合工段负责人完成工段任务，在设备大修等情况下,三：虚心求教，拓展知识面古云：学海无涯。尤其是搞技术的，要时刻要求自己，鞭策自己努力学习。在学习方面也时刻要求自己的，对于新的电气现象，追根究底明白其原因。在来到海螺这两年里，可能出现一些新问题一会搞不懂，但是我相信只有“钻”没有问题解决不掉。我感觉不是一个人的能力不够而是一个舞台。如果给我一个舞台，我将出一下几个方面抓起：一：建立建全员工培训体系，提高电修工段处理问题能力。对于一个集体，一个人的能

7、力强不是强，只有整个集体在处理问题能力都强了，才说明这是个优秀的集体。在建立健全培训，不单单是提理论知识，更要培养现场处理问题的能力。二：加强电气设备管理和电气备件管理根据设备检修计划，组织参与编制工段年度备件计划和月度备件用料计划。负责配合公司组织的设备综合检查，对发现的问题及时落实整改以及配合公司组织的设备综合检查，对发现的问题及时落实整改，确保电气设备正常运行,减低故障率。三：严格对用电安全管理负责督促指导本工段员工严格执行岗位安全操作规程,杜绝习惯性违章组织召开每周一次的班组安全例会，传达

8、公司安全管理要求检查安全整改项落实情况严格检查停送电制度的执行情况，确保检修过程的用电安全。负责参与公司组织的用电安全检查，并及时落实安全隐患和存在问题的整改工作。这次竞聘我抱这“一颗红心，两手准备“心态。如果竞聘成功，我会珍惜大家给我的这次机会,不断学习进取，踏实工作，使公司的管理更上一层楼。如果竞聘失败，说明自己的知识有所欠缺，能力有待提高，一定会在将来的工作中继续努力，并将继续协助好本部门领导做好各项工作，使电修工段的明天更加辉煌！篇二：工段长竞聘统计表通知7月3日下午公司在