佳文共读1-9（台湾语文老师给5年级学生）

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1、这是台湾的语文老师和五年级的学生分享的几篇佳文共读，希望你也会喜欢：佳文共读01司机难忘的一晚02热情by郑呈皇03一条腿的帮没有腿的by卢俊义04她们这一家(赵小兰的家庭教育)by刘墉05生命中总有来来去去的朋友06出卖合欢山？by郑一青07高材生人情世故0分by蒋碧君08孩子，音乐比课本更重要by洪兰09德国小孩=残酷教育佳文共读01『每个打击，都有它的意义』by严长寿(总裁狮子心)五1姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿人生路上，挫折常常会没有预警地从四面八方袭来。可能是无法抗拒的天灾地变；可能是难以预料的生老病死；可能是努力工作，却怀才不遇；可能是全心付出，却换来情人变心的回报；可能是用功苦

2、读，却进不了理想的学校；可能是辛苦创业，却落得血本无归的下场。面对各种不同的挫折，每个人的「容忍能力」都不同。◎有的人受不了被拒绝一个高学历的朋友，从拒绝接受他感情的女生住处跳楼自杀，留下无限的遗憾与惋惜。「他条件那么好，还怕找不到更漂亮的女朋友吗？」「没想到他长的那么帅，还会殉情!」「何苦如此专情？天涯何处无芳草!」大部份的亲友们都以为他是个死心眼的痴情奇男子，其实了解内情的人都晓得，小到大，他不知道抛弃了多少个女朋友，让多少人为他伤心难过，却受不了被人抛弃一次。◎有的人受不了被误解到国外留学多年的朋友，提起出国一段不甚愉快的职场往事，仍然气愤难耐。当年因上班的地点，位于寸土寸金的商业

3、精华区，几乎每天都为了找停车位而迟到。直属上司希望他能准时上班，便建议他把车子停在公司的停车位。由于职位低、年资浅，朋友心想，「公司的停车位哪轮得到我来停呢？」1为求慎重起见，他再三询问上司，「不会有问题吗？真的可以停吗，？」上司拍着胸脯保证，「绝对没有问题，可以停啦!」不料第一天把车子停在公司的停车位，就出事了。上班后不久，上司突然叫他，「你的电话。」拿起话筒，劈头就被一个陌生女子骂了一顿，「我是公司的副理，立刻把你的车子开走。谁叫你把车停在我的位子上，害我上班迟到！」被对方骂得莫名其妙，上司却一点表示也没有，朋友立即提出辞呈，不管公司怎么留都没有用。◎有的人受不了被挑出错误我认识一个

4、办事能力很强朋友，他什么都好，就是受不了被挑出错误。只要有人当众指出他「哪里做错了」，便辞职不干。很多面试他的主管起初都想不通，以他的学历，早就该升官了，为什么一直在原地打转？等他提出辞呈才恍然大悟，原来他受不了被挑出错误。◎有的人受不了一点不完美好友的女儿生日，特地邀请几个漂亮的阿姨去为小朋友庆生。切蛋糕时，有个小客人拿到蛋糕缺一角，他马上把蛋糕推开，「我不要吃破一个洞的蛋糕！」「只缺一小角啊，蛋糕还是很好吃喔！」任凭阿姨们说破嘴，他就是不接受这块缺了一角的蛋糕，最后只好换一块「完美无缺」的蛋糕给他。看他为了一点缺角而拒吃蛋糕的表情，我很替他的未来担心，是否每次都能如愿换到一块完美无缺

5、的蛋糕呢？请回答以下的问题：１、想想自己，受得了挫折吗？２、受得了被拒绝吗？2３、受得了被误解吗？４、受得了被挑出错误吗？５、受得了失败的打击吗？６、受得了期待落空吗？７、受得了不完美的存在吗？────────────────────────────────────「挫折容忍度」，说简单些，即是「一个人承受打击的能力」。承受打击的能力越强，自然学到的经验越多，累积的成功及本钱也越多。承受打击的能力越弱，自然会想办法躲避挫折，同时丧失自我磨练的机会。记得曾看过一篇文章，作者提到：他刚从军中退伍时，只有高中学历，无一技之长，只3好到一家印刷厂，担任「送货员」。一天，这年轻人将一整车四、五十捆

6、的书，送到某大学的七楼办公室；当他先把两三捆的书扛到电梯口等候时，一位五十多岁的警卫走过来，说：「这电梯是给教授、老师搭乘的，其他人一律都不准搭，你必须走楼梯！」年轻人向警卫解释：「我不是学生，我是要送一整车的书到七楼办公室，这是你们学校订的书啊！」可是警卫一脸无情的说：「不行就是不行，你不是教授，不是老师，不准搭电梯！」两人在电梯口吵半天，但警卫依然不予放行，年轻人心想，这一车的书，要搬完，至少要来回走七层楼梯二十多趟，会累死人的！后来，年轻人无法忍受这「无理的刁难」，就心一横，把四、五十捆书搬放在大厅角落，不顾一切的走人。后来，年轻人向印刷厂老板解释事情原委，获得谅解，但也向老板辞职

7、，并且立刻到书局买整套高中教材和参考书，含泪发誓，我一定要奋发图强，考上大学，我绝不再让别人「瞧不起」。这年轻人在联考前半年，天天闭门苦读十四个小时，因为他知道，他的时间不多了，他已无退路可走，每当他偷懒、懈怠时，脑中就想起「警卫不准他搭电梯」被羞辱、歧视的一幕，也就打起精神、加倍努力用功。后来，这年轻人终于考上某大学医学院。如今，二十多年过去了，他也变成一家开业诊所的中年医生，然而，他静心一想，当时，要不是「警卫无理刁难和歧视」，