教师常规管理细则

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1、教师常规管理细则一、专任教师1、考勤(1)＞请假履行手续，经同意方可离校，扣除相应工资，由学校安排代课。一天以内由主管领导批准，一天以上三天以内由校长批准，三天以上由校委会批准,请假侮半天扣1分。请临时假：经充许后方可离校但学校不安排代课，由请假人自行调整课程，如造成空堂由请假人负责，并记录外出总时间，i个月内外出累计达到4小时按请假半天处理，扣除相应工资，扣1分。(2)、离返校:不住校教师：早读预备钟前到校，卜•午第3节下课后卜•班，否则按迟到早退处理，每迟到早退一次扣5元，扣1分。(按校务H志记载计算)跟车教师：周五、日上班时间自行掌握，接学生返校后可在

2、校内休息，如未按要求做好学生接送工作，造成家长有意见，每人次扣1分。其它教师：周五、日离返校按要求做好所安排工作，未按要求做好工作每次扣1分。2、值日教师按办公室安排轮流值口，履行《值口教师职责》，未按要求做好工作每次扣5分。3、晚餐至晚习前安全工作按安排指定专人负责，一人一楼层，晩餐后半小时前到岗，巡视在走廊和各教室之间，未按要求到岗每次扣2分。4、上午第二节课任课老师负责本班学生到操场做操；上午第四节课任课老师负责本班学生准备午餐；下午第五节课任课老师负责本班学生做眼保健操；未按要求做好工作每次扣2分。全体教师参加课间操。5教学(1)、按课表上课、不私自

3、调课、让课或换课。未按耍求做好工作侮项扣1分。(2)、不迟到早退、不中途离开课堂、上课铃响后5分钟未进教室按空堂论处，未按耍求做好工作每项扣1分。(3)、不体罚或变相体罚学生，不歧视差生，造成后果者，扣1分。(4)、未按耍求完成布置并批改学生作业量，每少一次扣1分。(有字作业全批全改，无字作业适量，作文每学期8篇)(5X除早读和晚习课外少一个教案扣1分(1—7节课，按实际上课课时算)(6)、期中期末考试(7)、学校与外校联考每低于外校平均分1分，扣2分。(6)、上级抽考、小升初考试未进入前三名，第四名开始每降一名扣2分。（9）、积极参与学校举行的教研活动，缺

4、席一次扣1分。二、班主任1、负责班级常规检查细则的执行与落实，班级常规检查细则所扣分计入木人。2、负责与家长交流和联系，做好学额稳定工作，每流生1人扣1分。3、负责协调科任教师关系，促进各科均衡发展，4、认真做好班务工作，上好班会课，要有教案，少一个教案扣2分。5、组织安排好周日晚特色课，未按要求上好特色课甚至上其它课者一次扣2分（毕业班除外），6、正确认识和重视学生行为习惯培养和监督检查，配合学校监管人员做好各项检查工作，接受监管人员处罚。不配合检査者扣2分。7>I办助生活老师做好学生生活服务工作及晚餐后学生洗漱组织T作，未按要求做好工作每次扌II2分。（

5、经检查不在寢室或寻问学生确定）8、下晚习后各班主任负责学生寝室查房并按要求签字，与生活老师做好交接工作，未按要求做好工作每项扣2分。9、协助生活老师做好寝室学生纪律、安全及卫生工作。10、做好周五及周日学生离、返校家长接待工作，未按要求做好工作每次扣2分。。11、每周召开一次班干部会议，要有记录，少一次扣1分。12、在规定时间内负责学生晨练及早操，未按要求到岗每次扣2分。三、生活教师1、考勤（1）、漲:履行手续，经同意方可离校，扣除相应工资，由学校安排负责完成本人工作。一夭以内由主管领导批准，一夭以上三天以内由校长批准，三天以上由校委会批准，请假每半天扣1分

6、。请临时假：经充许后方可离校但学校不安排替代，出请假人自行完成，记录外出总时间，一个月内外出累计达到4小时按请假半天处理，扣除和应工资，扣1分。（2）、离返校:周五离校前做好学生家长接待，学生衣物整理、寢室卫生打扫，关好电器设备及关锁门窗。学生全部离校后方可离校，耒按要求到岗每次扣1分。周日3：00前到校，负责室内外卫生及接待返校学生及家长，收集家长合理建议并及时汇报（生活部主任记录并在行政会上汇报）未按要求到岗每次扌II1分。2、提前15分钟起床，逐室做好学生起床及洗漱工作并注意天气变化适时增减衣服、提前15分钟进入食堂准备学生早餐，未按要求到岗每项扣1分

7、。3.负责学生用早餐，巡视。帮学生加饭菜。教育学生遵守用餐纪律，爱惜粮食,发现违纪现象要及时指出并进行批评教育，记入当天学生纪律日记。未按要求做好丄作每项扣1分。4.负责整理內务、打扫寝室卫生、整理洗漱用具并清洗毛山，洗晒衣服，打扫公共卫生、提前30分钟到食堂用餐后准备学生用餐。未按要求做好工作每项扣1分。5.用餐中途回寢室准备学生午休，学生午休时在房门口來回巡视、督查纪律；未按要求做好T作每次扣2分。6.检查是否有学生未起床并找出原因。督促学生整理好床铺，洗好脸，按时到教室准备上课，做好寝室床铺整理，後室卫生打扫等工作，未按要求做好工作每项扣1分。7.学生

8、用晚餐中途适当提前冋寢室准备学生洗漱工作，对口理能力