客运站交叉安全检查表（页）

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1、巴运集团客运站2013年交叉安全检查表检查时间：被检查单位：总得分:交义安全检查共计1000分，其总分分配如下表：检査项目及分值检查内容检查方法扣分标准扣分项目及扣分检査得分一、安全生产管理机构、职责、人员(100)(-■)安全,匸产管理机构(20)1、建立安全领导小组或安委会，确定一名单位负责人分管安全。2、建立安全管理专职机构。3、安全组织机构示意图。査文件、询问相关人员1、未建立安全领导小组或安委会扣10分，未确定一名单位负责人分管安全扣5分。2、未建立安全管理专职机构扣5分。3、未建立组织机构示意图或未上墙的扣分5分。(-

2、)安全生产各岗位职责(50)1、安全管理领导职责2、安全管理专职机构职责及管理人员职责3、相关部门''一岗双责”安全职责4、站场安全管理人员，车辆安全例检和证牌检査人员，行包“三品”检查人员，进站检票人员，进、出站口检查人员的岗位安全职责5、各岗位人员工作职责是否上墙和及时更新。査文件、询问相关人员1、无安全管理领导职责扣10分，每缺一名安全管理领导扣5分。2、无安全管理专职机构职责或管理人员职责扣5分。3、相关部门未制订“一岗双责”安全职责毎缺一部门扣5分。4、站场安全管理人员，车辆安全例检和证牌检査人员，行包“三品”检査人员，

3、进站检票人员，进、出站口检査人员的岗位安全职责每缺一类扣5分。5、各岗位人员工作职责未上墙和及时萸新的扣5分。一、安全生产管理机构、职责、人员(100)(三)安全生产管理人员(30)1、专职安全管理人员配备情况，其中一级站专职安全管理人员不少于3人，二级站不少于2人,三级站不少于1人，四、五级客运站应配备专职或兼职安全管理人员2、站场安全管理，车辆安全例检和证牌检查，行包“三品”检查，进站检票人员，进、出站口检查岗位配备人员情况，各岗位配备人数与作业班次相符3、专职安全管理人员、车辆安全例检人员依照国家和省规定进行培训考核，取得统

4、一的安全生产培训证书4、行包“三品”检查，进、出站口检查岗位人员正式培训情况査文件、相关记录利询问相关人员1、专职安全管理人员人数少于规定扣10分。2、站场安全管理，车辆安全例检利证牌检査，行包“三品”检査,进站检票人员，进、出站口检查岗位未按要求配备人员缺一岗位扣5分，各岗位配备人数与作业班次不相符扣5分。3、专职安全管理人员、车辆安全例检人员应取得统一的安全生产培训证书，毎少一证扣5分。4、行包“三品”检查,进、出站口检查岗位人员必须经培训合格上岗，未有培训记录扣5分。二、安全生产管理制度(300)(―-)、安全生产操作规程(

5、30)制定值班站长、报班、车辆安全例检和证牌检查、行包“三品”检査、调度、安全保卫、站场安全管理、售票、行包托取屮转、小件寄存、人网小件快运、检票、进出站安全检查等各服务岗位的安全生产操作规程并上墙II测、查记录1、未制定制定值班站长、报班、车辆安全例检和证牌检查、行包“三品”检查、调度、安全保卫、站场安全管理、伟票、行包托取中转、小件寄存、大网小件快运、检票、进出站安全检查等各服务岗位的安全生产操作规程的每缺一项扣5分。2、值班站长、报班、车辆安全例检和证牌检查、行包“三品”检查、调度、安全保卫、站场安全管理、售票、行包托取中转

6、、小件寄存、大网小件快运、检票、进出站安全检査等各服务岗位的安全生产操作规程的内容、要求、程序每缺一项扣5分。二、安全生产管理制度（300）（二）安全生产投入保障制度（30）1、安全生产投入保障制度的建立和落实情况。安全牛•产经费应当不低于上年度汽车客运站客运代理费总额的0.5%。安全生产经费应纳入本单位全年经费预算2、安全生产经费专项用于安全生产支出，主要包插：（1）完善、改造和维护安全防护设备、设施支111；（2）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出；（3）安全生产检查与评价支111;（4）重大危险源、重

7、大事故隐患的评估、整改、监控支出；（5）安全生产宣传、教育培训以及应急救援演练支出；（6）事故的抢险救灾和善后处理工作（7）其他与安全生产直接相关的支出査财务文件和相关记录未建立安全生产投入保障制度扣10分，未按规定提取安全管理经费扣5分，未按规定开支毎超一项扣5分，无安全经费预（决）算扣10分。（三）安全生产目标管理和责任追究制度（30）安全生产目标管理和责任追究制度的建立、考核惜况査文件、责任书的签订利考核1、未建立安全生产目标管理扌II5分，未将安全生产责任目标分解到各部门、各岗位扣5分，无年度考核扣5分。2、发生车站源头责

8、任事故，未严格按照制度进行责任追究的，发现一起打10分。3、未完成安全生产目标管理，并未进行责任迫究的，发现一起扣5分。二、安全生产管理制度(300)(四)安全生产检查和隐患排查、整改制度(30)1、建立综合检查、重点检查和群众性检查等安全生产检查