企业安全综合提示指导卡

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1、企业安全综合提示指导卡（样式）（发放时机:年初安全生产工作会议上）按照安全生产法律法规、行业标准和省、市有关规定，请结合本单位实际，重点抓好以下安全生产工作事项的落实：1、严格落实安全生产例会制度。年初，单位主要负责人要组织制定本单位年度安全生产工作计划，及时召开会议进行全面安排部署；主要负责人或委托分管负责人每季度至少主持召开一次防范安全事故例会，对前一阶段安全生产工作进行总结点评，对下一步工作进行具体安排，并搞好督促、检查；专（兼）职安全副职每月要召开一次安全生产调度会议（未配置专（兼）职安全副职的由主要

2、负责人组织），分析研究安全生产工作中存在的问题，提出解决意见并督促各项工作和防范措施的落实。2严格落实安全副职和机构、人员。按照市政府《关于进一步推动安全生产工作落实的通知》（保市府办［2010170号）文件第一条的规定，配备安全副职、安全管理机构、专兼职安全管理人员，确保经有关部门培训合格后上岗。3、严格落实安全生产责任制。要明确从负责人直至一线员工各层面人员的具体安全职责，将每个层面、每个人的安全责任日程化，明确内容、程序、方法及要求，使各层面人员知道自己什么时间该干什么、怎么干，干好干坏将受到什么样的奖

3、惩，建立良好的安全生产工作秩序。4、严格落实安全生产承诺制度。要按规定时间及要求与县（市、区）或乡镇政府签定《安全生产承诺书》。同时要围绕不发生事故、以落实安全生产“三项制度”为主要内容，制定企业内部《安全生产承诺书》，组织车间、班组、岗位人员层层签定。5、严格落实隐患排查制度。组织制定厂级安全生产检查表、车间安全生产检查表、班组安全生产检查表，检查表的内容要覆盖所有生产经营场所、设备设施及生产经营环节。并按照“厂（矿）级每月至少排查一次、车间每周至少排查一次、班组（岗位）每日每班排查、危险源点每日定点排查”

4、的频次，逐项进行检查、登记、签字。对发现的隐患要责任到人，限时整改，及时复查。隐患排查治理有关资料，要每月整理归档，妥善保存。6、严格落实安全教育培训制度。年初，按照法律法规规定和要求，结合本单位实际，制定年度安全教育培训计划，明确具体培训内容、课时、参加培训人员、实施时间、授课人等，明确车间、班组安全教育的程序、内容和方法，由安全管理科室或安全副职（安全管理人员）督办实施，并及时考核。所有从业人员（含各类临时用工人员）必须经培训达到安全生产应知应会，做到“三个知道”:知道工作岗位存在那些危险危害因素、可能发

5、生什么样的事故，知道自己的安全职责和岗位安全操作规程及相关安全制度，知道发现异常情况如何处置、发生事故后如何应急逃生或实施救援。未参加培训者，不得上岗。7、严格落实设备设施维护保养制度。年初，要组织有关科室制定设备设施维护保养计划，明确各类设备淘汰更换、检测检验、停产维修、日常维护的具体时间、具体责任人、具体方式方法和安全监控要求，并由安全管理科室督办实施。8、严格落实危险源点监控巡查制度。单位负责人要组织安全、设备等科室负责人及安全技术人员，每周至少对危险源点进行一次专门巡查；要安排专人负责危险源点监控，每

6、日定时巡检巡查，发现不安全因素立即上报，及时处置，做好巡查记录，确保有效监控。若涉及重大危险源，要委托有安全评价资质的机构对重大危险源进行安全评估，登记建档，定期组织对重大危险源的工艺参数、危险物质、危险能量和安全设备进行检测。9、严格落实现场安全监控制度。要加强对生产经营活动现场进行动态监管，发现''三违”、“三超”现象要坚决纠正。凡进行新建、改建、扩建项目和实施动火、爆破、吊装、焊接等危险性较大的作业，必须指定专人负责，实行现场跟踪监控。10、严格落实安全应急救援制度。根据本单位的实际制定操作性强的应急救

7、援预案，成立应急救援组织，配备应有的装备和器材,组织应急救援实兵演练，将应急救援程序和具体事项明确到每一个参与组织指挥的人员，落实到生产经营一线的每一名员工，每年至少组织进行一次应急演练。11、严格落实重要特殊时期安全监控措施。针对暑期（髙温）汛期（强降雨、雷电、大风）、冬季（强降雪、冰冻、大雾.大风）等季节性特点和“两节、两会”等重要特殊时期，对本单位易发生事故的场所、设备、部位进行认真排查，明确专人负责，强化现场监控，发现险情及时处置，必要时及时撤离人员。12、严格落实报告制度。单位负责人要督促安全管理科

8、室，按照规定时间和要求向XX部门或XX乡镇报告：每季度第一个月2日前报告隐患排查整改等安全生产事项落实情况，发现重大隐患和重大险情、发生事故必须立即报告。监管部门（乡镇）盖章企业名称:领取人签字: