奥运反恐安保工作应急预案

《奥运反恐安保工作应急预案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、奥运反恐安保工作应急预案2009年05月20H信息来源：胶州市交通局点击数：285全市道路运输系统奥运反恐安保工作应急预案为有效预防、及时控制和妥善处理突发公共事件，提高快速反应和应急处理能力，确保奥运会期间交通运输市场安全稳定，根据青岛市和胶州市有关指示粘神，制定本工作预案.一、组织机构为保证交通运输保障应急处置工作的顺利完成，胶州市交通局会成立成立奥运反恐女保应急指挥部。市交通局局长徐法平同志任总指挥，副局长林宏、李全海同志任副总指挥，局属各部门、单位，中达运输有限责任公司、青岛交运集团胶州第五分公司、青岛华烽客运有限公司、胶州巴

2、士公司、靑陥麒麟客运有限公司为成员单位,各成员单位负责人为成员，领导小组办公室设在综合科，具体负责突发公共事件的组织、协调工作。二、工作职责指挥部下设以卜四个专项工作小组。（一）指挥调度组及时接受传达上级部门的工作要求，下达局工作领导小组各项指令，对反恐安保工作进行指挥调度。责任单位：综合科、安监科（二）应急队伍组负责人：李全海责任单位：稽查大队、运管处、客管所第一小组：负责客运反恐安保工作。组长：凌立波郭恩军责任单位：稽查大队第一中队、稽查大队第二中队、&管所车辆:鲁BB5358、鲁UB977K依维柯）、鲁UB9631（依维柯）第二

3、小组：负责货物运输及危险化学品运输反恐安保工作。组长：王海波马培亮责任单位：运输管理处、稽查人队第三中队、稽查人队第四中队车辆：魯BV5356、魯B3H356、魯BB5820（依维柯）（三）客运保障组主要负责险情发牛前后的人员运输转移工作。要备齐充足运输车辆，并做好午辆维修保养工作，险情发生后需要转移群众时，应按照上级要求立即调动车辆，到达指定地点，并组织群众转移。负责人：林宏责任单位：客管所、维管所、巴士公司（四）道路抢修组要备足应急物资和设备机械，一旦发现损坏的路桥，要及时抢修，以最快的速度恢复通车，确保抢险物资的安全运输。重要桥

4、涵要派人监护，危险路段要设立明显的警告或绕行标志。负责人：韩学平责任单位：路政所农村公路管理办公室三、突发事件预想奥运会期间，预计有可能发生以下突发事件：1、突遇恶劣天气2、车辆发牛失火事件3、道路运输企业发生交通事故4、发生群休性上访事件5、接到恐吓电话6、恐怖分子挟持人质逃逸7、车辆发生爆炸爭件8、乘'客拒绝检查行李包四、工作措施（一）恶劣天气应急措施时刻关注天气预报。如发现有突发性暴雨等天气将影响出行，立即通知各公司禁止车辆出行，启动应急预案，进行道路抢修等抢险准备。（二）火灾事故应急措施1、发牛较小火情时，在场人员立即采取相应

5、的措施及时扑救，以防火势扩大。2、发生较人火灾时，立即联系消防官兵并向上级汇报，要快速作出反应，减少因突发事件造成的损失。3、火灾发生时，立即组织人员进行安全疏散。（三）道路运输企业发生交通事故1、事故报告。在接到事故报告后应及时将事故发生的时间、地点、车辆、驾驶员、装载、人员伤亡等基本情况报告相关部门（青岛交通局安监处、市安监局、市政府办公室）。2、赶赴事故现场及组织协调。事故发牛后，指挥组应带领有关部门负责人及时赶赴现场，督促发生事故的运输企业积极进行事故现场的施救工作，同时应作好事故善后处理的组织协调工作。3、事故的处理。根据交

6、通事故处理机关的结论及运输企业、车站、驾驶人员在事故中应负的责任，按照有关规定，对榮事企业和相关责任人进行严肃处理。（四）发生群体性上访事件各部门、单位发现异常突出信访事项，必须在15分钟内上报，并派出人员，在可能出现问题的地点接待劝阻，避免发生恶性事件。根据具体情况和要求通知有关旳位和部门做好出警和现场带离等处置准备。（五）接到恐吓电话应急队伍立即到达位置，控制现场，疏散人员，现场排查，并及时向有关部门报告。（六）恐怖分子挟持人质逃逸迅速报警，疏散人员和车辆，配合有关部门进行堵截，协助做好人质和伤员抢救工作。（七）车辆发生爆炸事件立

7、即报警，疏散人员和车辆，协助医院做好伤员抢救工作。（八）乘客拒绝检查行李包控制现场，疏散围观群众，协助车站强行检查行李，防止发生意外。五、儿点要求—•是要坚持预防为主。预防是做好安全工作，保持稳定的前提。要加强值班，遇有紧急情况及时报告；分管领导要经常深入到笫一线，及时分析掌握动态，把各类不安定的因素尽可能地消火在萌芽状态。二是要坚持责任追究制。对工作不负责，严重失职而导致突发性事件发牛的有关人员，要追究责任，严肃处理。对无故不到事发现场，或者故意拖延时间迟到现场进行组织指挥劝阻疏导的，也要追究责任，严肃处理。对拒不服从领导小组的统一

8、指挥、互相推诿扯皮、擅自作主、粗暴蛮横等造成严重后果的，也要追究责任。三是要坚持依法办爭。在突发公共事件发生后，应迅速判明其性质，川不同的方法处理不同性质的矛盾。依法处理事端，防止激化矛盾。四是要加强值班。各部门、单位及